
Pesquisa aponta dado alarmante de brasileiros LGBTQIA+, confira no detalhe tudo sobre
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O relatório Tensões Culturais 2023 realizado pela Quiddity no Brasil e mais três países latino-americanos, investigou os sentimentos de desconexão latentes nos brasileiros, as chamadas tensões culturais.
De uma forma geral, os dados mostram que as pessoas LGBTQIA+ sofrem mais de ansiedade, depressão e crise de pânico que as pessoas heterossexuais, demonstrando a importância do cuidado com a saúde mental neste grupo. Os dados coletados revelam que 50% dos brasileiros que se identificam na comunidade LGBTQIA+ sofrem de ansiedade, 24% de depressão e 15% de crise de pânico (versus 34%, 15% e 6% respectivamente entre heterossexuais).
O estudo também revela que 65% das pessoas que se declaram LGBTQIA+ manifestaram sentimentos negativos causados por questões pessoais, profissionais e financeiras em 2022 e ⅓ deste grupo citou o cenário político como causa desses sentimentos. A mudança de governo trouxe esperança e alta expectativa de que 2023 seria um ano melhor para 84% da população LGBTQIA+, e de que o país vai melhorar para 73% deles (versus 43% entre heterossexuais).
De acordo com Rebeca Gharibian, Managing Director da Quiddity, “A alta ansiedade é generalizada, embora claramente acentuada entre os grupos mais vulneráveis como mulheres, LGBTQI+ e jovens com menos de 24 anos”.
O estudo revela que mais de 1/3 da população das classes ABC se declara ansiosa e, se considerar também aqueles que não possuem, mas convivem com pessoas que possuem ansiedade, esse número sobe para 2⁄3, mostrando como a epidemia da ansiedade declarada pela OMS em 2019 ainda está presente em grande parte da população.
Total Brasil, classes ABC, 18+
Na Quiddity, trabalhamos junto aos nossos clientes para melhorar seus negócios e fortalecer suas marcas, por meio de diferentes metodologias de pesquisa e entendimento profundo do consumidor. A Quiddity faz parte do Untold_, um ecossistema de profissionais de criatividade e comunicação.
Nossos talentos compartilham um espírito empreendedor, criativo e inovador. Trabalham em conjunto com os seus clientes, escolhendo sempre o formato mais adequado para atender às suas necessidades. Possui escritórios em Miami, Cidade do México, Santiago, Bogotá, São Paulo, Buenos Aires e Lima.
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“O Poço”, o filme arrebatador da Netflix, conquistou rapidamente o coração e a mente dos espectadores ao redor do mundo. Dirigido por Galder Gaztelu-Urrutia, esse thriller psicológico espanhol oferece uma experiência cinematográfica única e perturbadora. Neste artigo, mergulharemos nas profundezas sombrias de “O Poço” e exploraremos os segredos ocultos por trás dessa prisão vertical intrigante. […]
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“O Poço”, o filme arrebatador da Netflix, conquistou rapidamente o coração e a mente dos espectadores ao redor do mundo.
Dirigido por Galder Gaztelu-Urrutia, esse thriller psicológico espanhol oferece uma experiência cinematográfica única e perturbadora.
Neste artigo, mergulharemos nas profundezas sombrias de “O Poço” e exploraremos os segredos ocultos por trás dessa prisão vertical intrigante.
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A Ascensão e Queda na Prisão Vertical Mais Perturbadora: Localizada em um futuro distópico, a trama de “O Poço” se desenrola em uma estrutura única: uma prisão vertical composta por inúmeras celas empilhadas uma sobre a outra. Cada cela contém dois prisioneiros que são alimentados através de uma plataforma que desce do topo, repleta de comida. A cada mês, os prisioneiros são realocados aleatoriamente para diferentes andares, o que cria uma dinâmica complexa e brutal de sobrevivência.
Enquanto acompanhamos o protagonista Goreng (interpretado por Ivan Massagué) em sua jornada pelos diferentes níveis da prisão, somos confrontados com as desigualdades sociais, a luta pela sobrevivência e as profundezas sombrias da natureza humana. Cenas chocantes e momentos de tensão extrema envolvem os espectadores, enquanto o filme aborda temas como a ganância, o egoísmo e a solidariedade.
“O Poço” transcende o gênero de suspense e cativa o público com sua narrativa provocativa e instigante. À medida que os personagens exploram a estrutura claustrofóbica e enfrentam o desespero, somos convidados a refletir sobre nossa própria humanidade. O filme nos questiona sobre até que ponto estamos dispostos a ir para satisfazer nossos desejos e se existe alguma esperança em meio ao caos.
Com uma direção impecável e atuações poderosas, “O Poço” se tornou um dos filmes mais comentados dos últimos tempos. Sua crítica social e metáforas complexas despertaram debates acalorados e análises profundas. Prepare-se para uma experiência cinematográfica inesquecível, que desvendará camadas ocultas da condição humana e desafiará suas crenças e perspectivas.
“O Poço” é um filme que faz você refletir longamente após assistir. Suas reviravoltas e simbolismos são uma fonte inesgotável de discussões e interpretações. Cada cena e diálogo são cuidadosamente projetados para transmitir uma mensagem profunda sobre a desigualdade social e a luta pelo poder.
Além de seu enredo intrigante, “O Poço” é visualmente impressionante. A atmosfera opressiva e sombria da prisão vertical é habilmente retratada, aumentando a sensação de claustrofobia e desespero dos personagens. A trilha sonora envolvente e a cinematografia impactante acentuam a intensidade emocional do filme.
Para os amantes do cinema que apreciam obras desafiadoras e provocativas, “O Poço” é um verdadeiro tesouro. A complexidade de sua narrativa e os temas profundos abordados tornam este filme uma experiência cinematográfica indispensável. Esteja preparado para mergulhar em um mundo distorcido, repleto de suspense e questionamentos existenciais.
“O Poço” da Netflix é um filme que não apenas entretém, mas também provoca reflexões sobre a natureza humana e a desigualdade social. Com sua narrativa envolvente, atuações poderosas e simbolismos complexos, o filme conquistou seu lugar como um dos mais impactantes dos últimos tempos.
Se você busca uma experiência cinematográfica profunda e desafiadora, “O Poço” certamente não irá decepcionar.
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O Dia do Trabalho é uma data significativa que homenageia os trabalhadores e sua contribuição para a sociedade. Bora entender algumas curiosidades sobre o Dia do Trabalho! Neste artigo, vamos explorar cinco curiosidades sobre essa data que muitas pessoas desconhecem. Desde a origem do Dia do Trabalho até os números atuais do mercado de trabalho […]
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O Dia do Trabalho é uma data significativa que homenageia os trabalhadores e sua contribuição para a sociedade. Bora entender algumas curiosidades sobre o Dia do Trabalho!
Neste artigo, vamos explorar cinco curiosidades sobre essa data que muitas pessoas desconhecem. Desde a origem do Dia do Trabalho até os números atuais do mercado de trabalho no Brasil, essas curiosidades irão surpreendê-lo e aprofundar seu conhecimento sobre essa data tão importante.
Continue lendo para descobrir as curiosidades fascinantes sobre o Dia do Trabalho que você provavelmente não sabia.
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O Dia do Trabalho é uma data muito importante em todo o mundo. É um dia para homenagear aqueles que trabalham duro todos os dias para contribuir para o desenvolvimento econômico e social de uma nação. Mas você sabia que existem algumas curiosidades sobre essa data que você provavelmente não conhece? Neste artigo, vamos explorar cinco curiosidades sobre o Dia do Trabalho que vão surpreendê-lo.
O Dia do Trabalho tem origem nas lutas dos trabalhadores por melhores condições de trabalho. Em 1º de maio de 1886, trabalhadores de Chicago, nos Estados Unidos, iniciaram uma greve geral para reivindicar a redução da jornada de trabalho para oito horas diárias.
O movimento foi violentamente reprimido, mas os trabalhadores não desistiram e continuaram a lutar pelos seus direitos. Em 1891, a Segunda Internacional, uma organização de partidos socialistas e trabalhistas, estabeleceu o 1º de maio como o Dia do Trabalho.
No Brasil, o Dia do Trabalho é comemorado desde 1895, mas a data só foi oficializada em 1924. A escolha do dia 1º de maio como Dia do Trabalho foi uma homenagem aos trabalhadores de Chicago que lutaram pela redução da jornada de trabalho.
A cor símbolo do Dia do Trabalho é o vermelho. A cor representa o sangue derramado pelos trabalhadores na luta pelos seus direitos e a solidariedade entre os trabalhadores.
O Dia do Trabalho é comemorado em diferentes dias em todo o mundo. Nos Estados Unidos e no Canadá, a data é comemorada na primeira segunda-feira de setembro.
Na Europa, a data varia de acordo com o país. Na China, o Dia do Trabalho é comemorado em 1º de maio, mas o feriado dura três dias.
No Brasil, o número de trabalhadores formais aumentou 2,6% em 2021 em comparação com o ano anterior, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O setor que mais gerou empregos foi o de serviços, seguido pelo comércio e pela indústria.
No entanto, a taxa de desemprego ainda é alta, com 14,1% da população economicamente ativa sem trabalho.
O Dia do Trabalho é uma data muito importante para homenagear aqueles que trabalham duro para contribuir para o desenvolvimento econômico e social de uma nação.
Agora que você conhece algumas curiosidades sobre essa data, pode celebrá-la com ainda mais conhecimento e consciência sobre a sua importância.
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Você sabe o que esperar do consumidor nos próximos 5 anos? Bora conferir um pouco mais sobre o que está por vir para empresas e marcas. Talvez você goste de ler também: “App Velho rico” está enriquecendo mulheres? Marca G-Shock completa 40 anos cheia de novidades! Aplicativos de velhos ricos e milionários para você conhecer […]
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Você sabe o que esperar do consumidor nos próximos 5 anos?
Bora conferir um pouco mais sobre o que está por vir para empresas e marcas.
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Os últimos anos acentuaram o valor das tendências. A pandemia apontou a necessidade de um embasamento sólido em insights dos consumidores, uma espécie de “luz guia” para adaptação a tempos imprevisíveis. Como os consumidores estão reagindo a essa constante mudança? A maioria deles está caminhando na onda da esperança de que isso os leve a um amanhã melhor. O otimismo cede lugar a uma postura mais prudente sobre o futuro.
A GfK acompanha cada passo do mercado e dos consumidores e por meio do estudo GfK Consumer Life faz uma análise detalhada do que esperar deste público nos próximos anos, levando em conta tudo que aconteceu nos últimos anos.
“As crises não apagam tendências pré-existentes, mas influenciam em novas trajetórias, e as transformações culturais e sociais ajudam as marcas a se reinventarem para o novo futuro e precisamos ter em mente que em cinco anos, o grande poder de compra estará nas mão da Geração Z”, declara Felipe Mendes, diretor-geral da GfK para América Latina.
Dentro deste contexto, o estudo GfK Consumer Life aponta três grandes tendências, que precisam ser levadas em conta nas tomadas de decisões das marcas:
No topo das tendências mundiais desde antes de 2020, a segurança é algo que os consumidores buscam não só em relação a sua saúde e bem-estar, mas também com relação às ameaças virtuais e físicas.
Recém-chegada na segunda posição das tendências de comportamento do consumidor, a consciência ecológica está atrelada cada com a percepção que as mudanças climáticas que acontecem são muito graves. Essa é a visão de 71% das pessoas no mundo.
Após a pandemia, os consumidores ficaram mais criteriosos, na busca por produtos e serviços de alta qualidade, e que estejam de acordo com a suas necessidades.
Essas tendências vão ao encontro das mudanças de valores da sociedade também impactam diretamente o modo de consumir. As marcas que estão conectadas com o seu público sabem que entender os valores que se destacam a cada geração podem ajudar a definir inovações, mensagens e até o portfólio de produtos e serviços.
“Desde 2014, o principal valor que os brasileiros honram é a honestidade. Isso já diz muito sobre a visão que o consumidor terá de uma marca e um produto ou serviço. Se não houver transparência nessa relação, há uma grande chance uma ruptura de imagem, gerando perdas expressivas para os negócios”, explica Mendes.
Os valores fundamentais tendem a permanecer relativamente consistentes, mas eles evoluem e se manifestam de novas maneiras, ajudam a entender nuances de comportamento além da demografia, cultura e outros fatores e podem informar estratégia de produto, mensagens, posicionamento da marca e muito mais.
As tendências são consequência das mudanças de valores e essa união de percepções precisam ser os guias nas tomadas de decisão de um negócio.
Portanto, existem muitas oportunidades para os negócios e todo o conteúdo do GfK Consumer Life pode ser baixado neste link.
Por mais de 85 anos, conquistamos a confiança de nossos clientes em todo o mundo, resolvendo questões-chave de negócios em seus processos de tomada de decisão sobre consumidores, mercados, marcas e mídia.
Nossa credibilidade de dados e insights, juntamente com recursos avançados de IA, revolucionaram o acesso a recomendações em tempo real que impulsionam o marketing, as vendas e a eficácia organizacional de nossos clientes e parceiros. É assim que prometemos e entregamos o crescimento por meio do conhecimento (Growth from Knowledge).
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De fato, recentemente, o termo “homem sigma” vem ganhando muito destaque no TikTok. Atualmente, existem mais de 2 milhões de conteúdos publicados na plataforma com esse termo. Não é atoa que essa trend do TikTok tornou-se extremamente danosa. O termo vem sendo utilizado como uma opção de identificação por parte dos usuários da plataforma. Mas […]
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De fato, recentemente, o termo “homem sigma” vem ganhando muito destaque no TikTok. Atualmente, existem mais de 2 milhões de conteúdos publicados na plataforma com esse termo. Não é atoa que essa trend do TikTok tornou-se extremamente danosa.
O termo vem sendo utilizado como uma opção de identificação por parte dos usuários da plataforma. Mas você sabe o que significa ser um “homem sigma”? Não? Continue lendo que nós vamos te ajudar a entender melhor esse termo.
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Inicialmente, é importante destacar que esse termo surgiu na plataforma por meio de uma trend. Em síntese, pode-se dizer que o termo “homem sigma” é um tipo de personalidade. Portanto, esse termo refere-se a um conceito atual e emergente.
O termo sigma engloba todos os homens que possuem características, tanto pessoa quanto física de “alfa”. No entanto, o diferencial dos signos é o fato de serem mais introvertidos e não gostarem de chamar muita atenção.
Nesse sentido, de acordo com a trend, os “homens sigmas” costumam incorporar para a sua existência a mentalidade conhecida como a do “lobo solitário”. Ou seja, esses sujeitos possuem a preferência de andar sozinhos e seguir seus próprios rumos na vida.
Posto isso, também é importante destacar que os “homens sigmas” também possuem outras qualidades, sendo essas: confiança, autenticidade, a fuga dos padrões que são inerentes ao convívio social, bem como a independência. Você já sabia que ser um “homem sigma” significa isso? Você conhece algum “homem sigma”?
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Com o transcorrer com tempo, a sociedade passou por alguns períodos e por sistemas econômicos diferentes. Nesse sentido, embora distintas etapas tenham marcado a linha histórica da sociedade, o capitalismo em sua essência começou a se desenvolver na primeira revolução industrial e até então continua na vida das pessoas. Porém, desde o seu início, é […]
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Com o transcorrer com tempo, a sociedade passou por alguns períodos e por sistemas econômicos diferentes. Nesse sentido, embora distintas etapas tenham marcado a linha histórica da sociedade, o capitalismo em sua essência começou a se desenvolver na primeira revolução industrial e até então continua na vida das pessoas. Porém, desde o seu início, é importante deixar claro que o próprio capitalismo se reinventou e assumiu outras formas. Embora a metodologia para se obter o lucro continue o mesmo. Na era da tecnologia, por exemplo, o consumo, sinônimo do capital, mudou completamente, mais especificamente quando pensamos no aplicativo TikTok.
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De acordo com o sociólogo Zygmunt Bauman, “A felicidade esperada é atribuída à aquisição de novos bens é apenas uma promessa. Esse desejo permanece na sedução que é retroalimentado por uma insatisfação constante”. Na realidade, podemos dizer que o capitalismo sofreu suas mutações durante a primeira revolução industrial, na divisão bipolar do mundo durante a Guerra Fria, até chegar na era do consumismo acelerado.
Então, é possível afirmar que distintos atores modificam as relações de consumo com o passar do tempo, influenciando diretamente nos desejos dos consumidores, sendo que as redes sociais foram o ápice dessa mutação. De forma recentíssima, a plataforma TikTok com os seus vídeos curtos mudou completamente a era do consumo, acelerando-o mais ainda. Um grande exemplo da mutação da sociedade do consumo é o fato de que hoje, qualquer varejista, loja de roupas, ou seja, qualquer estabelecimento que opere de forma ativa no mercado faz as trends que surgem no TiTok.
A maior parte dos conteúdos consumidos na plataforma hoje são de influenciadores fazendo unboxing ou recebidos, avaliações, antes x depois é “dupe” – como construir looks gastando menos. Não obstante, pensando na distribuição da renda, os influenciadores conseguiram mudar também a forma de conseguir dinheiro de forma acelerada através dos anúncios que são feitos nessas plataformas e que geram quantidades significativas de likes e compartilhamentos, e, por consequência, dinheiro (capital).
O aplicativo chinês TikTok foi lançado em setembro de 2016. Anteriormente conhecido como Musical.ly, é hoje uma das plataformas de redes sociais que mais cresce no mundo.
Com a lógica de compartilhar vídeos curtos, tem mudado a lógica e a tendência das redes sociais concorrentes. Atualmente o app possui mais de 1 bilhão de usuários ativos diariamente.
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Você já ouviu falar na síndrome do impostor? Ao que tudo indica, ela se manifesta nas pessoas por meio de um sentimento de insuficiência, principalmente no âmbito de trabalho. Ou seja, ela faz parecer que o sucesso profissional não tem significado, ou que você não é merecedor daquilo tudo. Além disso, este sentimento pode fazer […]
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Você já ouviu falar na síndrome do impostor? Ao que tudo indica, ela se manifesta nas pessoas por meio de um sentimento de insuficiência, principalmente no âmbito de trabalho. Ou seja, ela faz parecer que o sucesso profissional não tem significado, ou que você não é merecedor daquilo tudo.
Além disso, este sentimento pode fazer com você pense que suas habilidades não são suficientes para aquele trabalho, ou talvez o trabalho não esteja apto para seus interesses.
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Entre os tantos fatores associados, o julgamento social é um grande agravante para a síndrome do impostor. Afinal de contas, a sociedade está a todo o momento tentando ditar o que o outro tem que fazer e quais os melhores caminhos tem que seguir. Essas atitudes geral perguntas como:
“Estou fingindo gostar deste trabalho? Tenho as habilidades necessárias para este trabalho apenas para ser bem sucedido perante a sociedade? Eu realmente mereço isso?”
Primeiramente, pessoas que seguem trabalhos criativos, como escritores, pintores, artesãos, podem ser julgados por seguirem hobbies, coisas que muitas pessoas não têm coragem de seguir. Pessoas assim, que fazem o que amam, mesmo sem muito retorno financeiro, ou com um caminho mais difícil até o sucesso financeiro, quebram as normas do sistema, e fazem as outras se questionarem sobre suas carreiras.
Outrossim, a verdade é que a sociedade associa o sucesso na carreira ao sucesso financeira, e não a felicidade e realização no ambiente de trabalho. Desta forma, profissionais criativos concordam que para viver mais feliz nesse âmbito, é preciso criar uma conexão mais forte com sua intuição e valores. Isso quer dizer que, se você está se sentindo um impostor, provavelmente você é.
Algumas pesquisas dos anos 90 mostraram que a síndrome do impostor está relacionada com a projeção dos pais. Afinal, acabavam valorizando mais algumas qualidades de seus filhos, enquanto desvalorizam outras. Ainda, vivemos em uma sociedade que valoriza muito mais o sucesso econômico do que as demais coisas relacionadas.
Precisamos normalizar que o sucesso moderado também é sucesso. Além de entender que pequenas conquistas também são conquistas. Além disso, costumamos elogiar apenas os super empreendedores. E o problema mora aí! Quando uma sociedade valoriza apenas um tipo de sucesso, a grande maioria passará a buscar pelo mesmo.
Outrossim, isso resulta em muitas pessoas procurando por carreiras lucrativas, onde elas podem até ter habilidades para exercê-las, mas não se sentem realmente realizadas, criando pensamentos impostores sobre isso. E, para piorar, a mesma sociedade não acolhe os sentimentos de insegurança causados por essa disfunção de valores.
Se você está infeliz, tente ignorar sua intuição e seguir em frente, quando estiver no topo do sucesso financeiro, tudo isso vai passar. E o problema é que não vai!
E essa disfunção social atrapalha até quem encontrou seu caminho. Por exemplo, pessoas que decidem seguir seus valores e se dedicar a uma carreira criativa, acabam sendo desmotivadas por essa crença do falso sucesso. Se você não ganhar muito dinheiro com suas escritas, com suas artes ou seus artesanatos, você não é uma pessoa bem sucedida – diz a sociedade. Isso é tão consolidado que as pessoas desta área acabam acreditando, e sentindo-se impostoras nas carreiras que antes lhes faziam felizes.
Para combater isso, é preciso de uma boa rede de apoio, com amigos que valorizam seu trabalho e sua satisfação profissional. Além disso, confiar em sua intuição, avançando apenas quando sentir que deve, e não quando alguém diz que deveria, é uma boa medida para não ter sentimentos impostores. Apenda a se sentir e medir seu sucesso a partir de sua satisfação como um todo, e não apenas financeiramente.
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Se você não está muito informado sobre os termos de gênero ou se você conhece alguém que precisa de mais informações, este artigo é um bom lugar para começar. A linguagem em torno de gênero e identidade de gênero está evoluindo de maneira positiva, com falam que separam gênero da orientação sexual e afirma um […]
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Se você não está muito informado sobre os termos de gênero ou se você conhece alguém que precisa de mais informações, este artigo é um bom lugar para começar. A linguagem em torno de gênero e identidade de gênero está evoluindo de maneira positiva, com falam que separam gênero da orientação sexual e afirma um modelo de continuidade sobre um paradigma que anteriormente era “binário”. Portanto, aqui você vai aprender um pouco mais sobre a sigla LGBTQIAP+ e ajudaremos você a entender 19 termos de gênero.
Dessa forma, chega de dar aquela desculpa de não ter acesso a informação na hora de um comentário desnecessário, estamos em 2021. Aqui está uma visão de como a linguagem está evoluindo para se adequar à realidade e como tudo isso está ajudando a uma melhor inclusão de indivíduos LGBTQIAP+, inclusive no local de trabalho.
Infelizmente, ainda existem muitas pessoas que não sabem a diferença entre os termos sexo e gênero.
Sexo refere-se ao sexo biológico de alguém com o qual nascem relacionado com seus cromossomos, hormônios, genitália, sistema reprodutivo, etc. Dessa forma, isso geralmente se enquadra em “masculino”, “feminino” ou “intersexo”.
Gênero se refere à identidade que você escolhe independentemente do seu sexo, isso se relaciona com a sua representação social e cultural da sexualidade e do gênero.
Assim, o gênero diz respeito às ideias mais amplas e abstratas sobre “masculinidade” e “feminilidade”. Os papéis de gênero são construídos socialmente, mas são essencialmente algo que você atribui a si mesmo.
Sigla que significa: Lésbica; Gay; Bissexual; Transgênero; Queer; Intersex; Assexuado; Pansexual; + (significando “não limitado a”).
Alguém que é agênero não se identifica com nenhum gênero, sentindo-se essencialmente sem gênero.
Uma pessoa andrógina é alguém que sente e expressa masculinidade e feminilidade simultaneamente.
Assexualidade se refere a alguém que não sente atração sexual por ninguém.
Este termo se refere ao gênero que a sociedade assume para você com base em seu sexo biológico, assim como a expressão de gênero ou apresentação de gênero.
Bigênero se refere a alguém que se identifica com dois gêneros distintos; dois gêneros em um corpo. Por exemplo: homem/mulher; mulher/andrógino; homem/gênero fluido, etc.
Alguém que é bissexual sente atração sexual, romântica e/ou emocional por pessoas de dois sexos distintos.
Ser cisgênero significa que sua identidade de gênero corresponde ao seu sexo no nascimento.
Alguém que é cisgênero (cis) e heterossexual (het).
Homens que sentem atração afetivo/sexual pelo mesmo gênero.
Ser fluido de gênero significa que você pode existir em qualquer lugar no espectro de identidade de gênero, em vez de estar confinado a um único gênero. Assim, eles podem ser femininos, masculinos, ambos ou nenhum, mas isso flutua.
Alguém que não está em conformidade com o gênero essencialmente não está em conformidade com as normas de sua identidade de gênero.
Por exemplo, as mulheres que optam por não serem femininas e não estão em conformidade com as normas ou expectativas de gênero.
Alguém que é intersexo não tem um sexo distinto e tem padrões cromossômicos masculinos e femininos, o que é denominado DDS (Desordem de Desenvolvimento Sexual).
O termo “hermafrodita” é freqüentemente usado, mas está desatualizado e é um termo ofensivo, portanto, evite usá-lo no futuro.
Mulheres que sentem atração afetivo/sexual pelo mesmo gênero.
Alguém que não é binário sente que sua identidade de gênero não se enquadra no binário de homem ou mulher, mas sim em algum lugar intermediário ou algo completamente diferente.
Não, não é alguém que tem atração sexual por panelas.
Alguém que é pansexual sente-se fisicamente, emocionalmente e/ou romanticamente atraído por todos os tipos de pessoas, independentemente de seu sexo ou identidade de gênero.
Alguém que é poliamoroso tem relacionamentos sexuais, românticos e/ou emocionais com várias pessoas ao mesmo tempo, com consentimento né gente!
Pronomes são como as pessoas preferem ser chamados com base em sua identidade de gênero.
Portanto, tenha cuidado para não difundir o gênero das pessoas e pergunte-lhes quais são seus pronomes preferidos se não tiver certeza.
Assim, se você acha que o gênero errado não é grande coisa, considere como você, como homem, se sentiria se alguém constantemente se referisse a você como “ela” ou uma mulher, “ele”. Não é de bom tom, né?
Queer é um termo genérico para qualquer pessoa que não seja heterossexual e cisgênero.
É um termo amplo que as pessoas podem preferir identificar porque não parece um rótulo e tem um sentido de imprecisão.
Sua orientação sexual se refere à sua atração por outras pessoas e por quem você se sente atraído.
Portanto, lembre-se que orientação sexual e identidade de gênero são conceitos diferentes.
Alguém cujo sexo não corresponde ao sexo atribuído no nascimento.
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Por fim, você também vai gostar desse artigo sobre com Humorista Esse Menino viraliza com vídeo de comédia sobre e-mails da Pfizer
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O mundo inteiro é dominado pela palavra pesada “crise” e o design não é exceção. O que acontecerá a seguir com os designers? Como a crise afetou o trabalho de estúdios de design, o mercado freelancer e as grandes agências? Quais são os benefícios do auto-isolamento? O que acontecerá a seguir? O que esperar e […]
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O mundo inteiro é dominado pela palavra pesada “crise” e o design não é exceção. O que acontecerá a seguir com os designers? Como a crise afetou o trabalho de estúdios de design, o mercado freelancer e as grandes agências? Quais são os benefícios do auto-isolamento? O que acontecerá a seguir? O que esperar e o que se preparar?
São tantas perguntas para um momento tão inserto que especialmente em momentos como estes é difícil fazer planos, mesmo para amanhã. Por isso, é importante pensarmos no que estamos fazendo agora para não nos arrependermos mais tarde.
Aqui a resposta é simples, estar na web não é mais uma simples formalidade. Pois, segundo pesquisa da Compre&Confie, somente no primeiro semestre de 2020 o e-commerce cresceu 26,7%. Porém, esse esforço não previsto de novas formas de vendas deveriam ter acontecido antes. O que as empresas buscam hoje, é ir atrás do tempo perdido, apagar o fogo e agora precisam fazer muito num momento de turbulência.
No meio de todas essas mudanças estratégicas necessárias para a sobrevivência dos negócios, também chegam as perguntas. Quais categorias de profissionais e serviços o mercado realmente está precisando agora? Vale a pena investir numa educação extremamente direcionada?
O que vem acontecendo em agências e estúdios de design é a valorização dos conhecidos como Especialistas Universais, além de terem uma melhor adaptação também dominam ferramentas e possuem noções sobre outras atividades. Portanto, se você não quer perder seu emprego agora não é hora de desistir, mas sim de otimizar, aprender e adaptar.
Apesar das consequências óbvias e negativas da pandemia, onde pessoas morreram, pessoas perderam seus empregos, ficaram doentes, abstraindo disso, o mercado de design é necessário quando algo novo aparece ou quando algo é atualizado.As pessoas estão cuidando mais do seu dinheiro e não necessitam de algo super luxuoso. É neste momento que o design se faz presente para reformular produtos e formas de abordagens com a atual sociedade.

Evite gastos não planejados, projetos aventureiros e duvidosos e navegue pela situação atual bom muito planejamento. Basta determinar que agora é importante não gastar seu recursos para o que lhe parece menos útil agora.
Educação e novas habilidades para busca de novos recursos, o fato é que agora é a hora de se desenvolver para aprender novas técnicas. Essa construção da comunidade em qualquer momento de crise é muito importante.
Muitas novas atividades serão abertas, incluindo on-line, mas existe uma coisa perigosa para o design, pois muitas pessoas estão sentadas em casa e estudando e irão para o design, principalmente para o mercado freelancer onde existirá uma maior competição. Incluíndo pessoas com baixo custo de orçamento para criar materiais, tornando a concorrência difícil. Para isso devemos estar preparados, por isso torne-se perceptível criando um design útil e importante.
Você pode saber mais sobre o seu valor para um trabalho freelancer no artigo Quanto custa o meu trabalho como freelancer?
Este momento de saída do atual cenário negativo que vivemos pode ser algo favorável para quem quer finalmente lançar algo próprio. As oportunidades se tornarão mais presentes por contratos empresariais de alto valor pois passarão por uma redução significativa, e estas pequenas agências ou designer podem encontrar maiores oportunidades para a aprovação de seus orçamentos.
Muitos trabalhos já estão se tornando remotos por conta do auto-isolamento, assim a demanda de trabalhos solicitadas pelas agências ou empresas podem seguir este estilo de trabalho.
Portanto, aproveite este momento de auto-isolamento e não desperdice-0, reconfigure fluxos de trabalho, atualize seu portfólio e domine novas habilidades. Gaste este tempo com algo que lhe dará vantagens quando tudo acabar.
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