Revelado: Cartão de Crédito do Itaú Oferece Passagens de Graça para Acompanhantes em Viagens!

Os clientes que procuram por vantagens exclusivas em cartões de crédito ficarão entusiasmados ao conhecer o cartão Azul Itaú Visa Infinite. Esta parceria entre o banco Itaú e a companhia aérea Azul oferece uma série de benefícios incríveis, incluindo uma oferta extraordinária: passagens aéreas gratuitas para o acompanhante do titular do cartão.

Neste artigo, desvendaremos como os clientes podem aproveitar esse benefício único e exploraremos outros privilégios que este cartão oferece.

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Itaú tem cartão de crédito que dá passagem de graça para acompanhante em viagens

Para começar, o Azul Itaú Visa Infinite é um cartão de crédito que exige uma renda mínima de R$ 10.000 por mês e está sujeito à análise de crédito do banco. Mas, para aqueles que atendem a esses requisitos, uma experiência única de viagem aguarda.

A principal atração deste cartão é a possibilidade de obter duas passagens de avião gratuitas por ano para acompanhantes. Isso pode incluir dois voos nacionais ou um voo nacional e outro internacional. No entanto, para desbloquear esse benefício, há uma exigência: acumular 50.000 pontos no cartão dentro de 12 meses. Cada dólar gasto no cartão Azul Itaú Visa Infinite equivale a 3 pontos.

Portanto, para atender a essa meta, o cliente Itaú deve gastar mais de US$ 16.600 durante o período de 12 meses. Depois de alcançar essa marca, o cliente terá mais um ano para usar as passagens de cortesia, que são válidas apenas para voos nacionais e internacionais operados pela Azul.

Mas as vantagens deste cartão não param por aí. Além das passagens gratuitas, os titulares do Azul Itaú Visa Infinite desfrutam de um desconto de 10% nas tarifas aéreas da Azul, possibilidade de upgrade de cabine, franquia de bagagem gratuita para voos domésticos, voos para os EUA e Europa e uma bagagem grátis para voos para a América Latina. E isso não é tudo, pois eles também têm acesso ao check-in e embarque prioritários, podem antecipar voos gratuitamente e têm a opção de parcelar o valor das passagens da Azul em até 12 vezes.

Se você é um viajante ávido e deseja não apenas economizar, mas também experimentar viagens incríveis com um acompanhante sem custo adicional, o cartão Azul Itaú Visa Infinite é uma escolha que vale a pena considerar. Com uma série de benefícios exclusivos, ele pode transformar suas viagens em momentos inesquecíveis.

Sobre o Itaú e a Azul

O Itaú é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e da América Latina, com uma história que remonta a mais de 90 anos de atuação no mercado financeiro. Fundado em 1924 como Banco Central de Crédito, o Itaú passou por uma série de fusões e aquisições ao longo dos anos, consolidando sua posição como um dos principais bancos do país. A fusão com o Unibanco em 2008 marcou um momento significativo na história do Itaú, formando o Itaú Unibanco, a maior instituição financeira do hemisfério sul e uma das maiores do mundo.

O Itaú oferece uma ampla gama de produtos e serviços financeiros, incluindo contas correntes, cartões de crédito, empréstimos, investimentos, seguros e soluções bancárias digitais. Além disso, o banco tem uma forte presença internacional, atendendo clientes em diversos países ao redor do mundo. Sua busca constante por inovação e investimento em tecnologia o tornou pioneiro no setor bancário digital, oferecendo aos clientes uma experiência bancária mais conveniente e acessível.

A Azul Linhas Aéreas Brasileiras, comumente referida como Azul, é uma das principais companhias aéreas do Brasil. Fundada em 2008 por David Neeleman, a Azul rapidamente se tornou uma força importante no mercado de aviação do país. A empresa se destaca por sua abordagem inovadora e foco na satisfação do cliente. Com sede em Barueri, São Paulo, a Azul opera voos para inúmeras cidades brasileiras e destinos internacionais.

O diferencial da Azul é sua ênfase na experiência do passageiro e na acessibilidade. A companhia aérea oferece uma variedade de serviços e comodidades para tornar as viagens mais agradáveis, incluindo snacks e bebidas gratuitas a bordo, entretenimento a bordo e um programa de fidelidade chamado TudoAzul. Além disso, a Azul tem uma frota diversificada, que inclui aeronaves modernas e confortáveis.

Uma parceria notável entre o Itaú e a Azul é o cartão de crédito Azul Itaú Visa Infinite, que oferece uma série de benefícios exclusivos, incluindo passagens aéreas gratuitas para acompanhantes, descontos em tarifas aéreas, franquia de bagagem gratuita e muito mais. Essa colaboração exemplifica a capacidade das empresas de trabalhar juntas para fornecer soluções inovadoras e vantagens excepcionais aos seus clientes.

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Oportunidade Imperdível: Trainee Itaú 2024 Oferece Salário de Até R$ 8,5 Mil!

A busca por programas de Trainee que ofereçam remunerações generosas e oportunidades de crescimento é um dos objetivos mais almejados pelos recém-formados e universitários prestes a concluir seus cursos. Nesse contexto, o Trainee Itaú 2024 surge como uma opção tentadora, com inscrições abertas e uma série de benefícios para os candidatos aprovados.

Neste artigo, exploraremos os detalhes do programa, requisitos de participação e as mudanças que tornam o processo seletivo mais democrático.

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Inscrições Abertas: Trainee Itaú 2024

O Itaú iniciou as inscrições para o seu programa de Trainee 2024 no dia 10 de agosto, abrindo as portas para jovens talentos que desejam fazer parte de uma das instituições financeiras mais renomadas do país. Uma das características mais empolgantes deste programa é o salário oferecido aos aprovados: impressionantes R$ 8,5 mil por mês.

Mudanças para um Processo Mais Democrático

Uma das grandes novidades deste ano é a democratização do processo seletivo. Diferentemente de anos anteriores, o conhecimento de inglês não será um requisito obrigatório para todas as vagas. Isso significa que mais candidatos terão a oportunidade de participar do programa, independentemente de seu nível de proficiência no idioma.

Avaliação com Foco nas Habilidades e Experiências

Durante a primeira etapa do processo seletivo, os candidatos serão avaliados com base em suas habilidades e experiências, sem que os avaliadores tenham acesso a informações pessoais. Isso coloca o foco no mérito e nas capacidades individuais, tornando o processo mais justo e transparente.

Benefícios Além do Salário

Os aprovados no programa de Trainee Itaú 2024 não receberão apenas o salário atrativo. Eles terão acesso a uma série de benefícios, incluindo seguro de vida, assistência odontológica e médica, participação nos lucros e resultados, convênio com academias, farmácia e descontos exclusivos por meio do programa Itaú Shop. Além disso, planos de previdência complementar estarão disponíveis para os participantes.

Requisitos de Participação

As inscrições para o Trainee Itaú 2024 (acesse aqui) estão abertas até o dia 4 de setembro de 2023 e podem ser feitas através do site oficial do programa, que conta com um chatbot para fornecer orientações e esclarecer dúvidas. Para ser elegível, é necessário atender aos seguintes critérios:

• Ser um recém-graduado a partir de dezembro de 2021 ou um universitário prestes a concluir o curso até dezembro de 2024.
• Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo, cumprindo uma jornada de trabalho de oito horas.
• Para as oportunidades que solicitarem conhecimento de inglês, será exigido um nível avançado, especialmente para a área de Negócio Atacado.

Não Perca Essa Oportunidade

O Trainee Itaú 2024 oferece não apenas um salário atrativo, mas também a chance de ingressar em uma das maiores instituições financeiras do Brasil. Com as mudanças que tornam o processo seletivo mais inclusivo, esta é a oportunidade perfeita para jovens talentos que desejam alavancar suas carreiras. Não deixe essa chance escapar! Inscreva-se agora e faça parte do futuro do Itaú.

Sobre o Itaú

O Itaú Unibanco, frequentemente referido simplesmente como Itaú, é um dos maiores e mais influentes bancos do Brasil e da América Latina. Com uma história que remonta ao século XX, o banco desempenha um papel fundamental no cenário financeiro nacional e internacional. Oferecendo uma ampla gama de serviços financeiros, desde contas correntes e investimentos até seguros e empréstimos, o Itaú é conhecido por sua solidez e inovação, bem como por seu compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social corporativa.

Com uma vasta rede de agências, presença digital robusta e foco na satisfação do cliente, o Itaú continua a desempenhar um papel fundamental na economia brasileira e a moldar o setor bancário no país.

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Imagine oferecer treinamentos virtuais para seus colaboradores e conseguir acompanhar os resultados de desempenho de cada um, em tempo real, por meio de gráficos e planilhas. Com os treinamentos em Realidade Virtual desenvolvidos pela Agência Casa Mais, isso agora é possível.

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Treinamentos em Realidade Virtual melhoram a performance dos colaboradores

A tecnologia de Realidade Virtual permite a simulação de situações cotidianas de trabalho. Dessa forma, é possível fornecer aos avaliadores uma visão completa das etapas de desenvolvimento de cada participante. Além disso, é possível auxiliar na identificação dos pontos de melhoria de cada profissional, seja em desempenho, segurança ou qualquer outra característica. Qualquer pessoa pode criar seu próprio treinamento em Realidade Virtual, ou até mesmo no metaverso, utilizando a plataforma REUNI, que oferece diversas ferramentas eficazes para treinamentos remotos e a distância. Com ambientes 3D customizados da empresa, avatares dos colaboradores e elementos virtuais interativos, a assimilação do conteúdo virtual se torna ainda melhor.

Um treinamento realizado pela Casa Mais foi desenvolvido para o Itaú Personnalité, com o intuito de implementar um processo para que o treinamento dos gerentes das agências físicas e digitais em todo o território nacional pudesse ser feito remotamente. Assim, com a ajuda da tecnologia VR, foi construído um treinamento em Realidade Virtual com uma narrativa imersiva que mostrasse a rotina de um gerente do banco. Dessa maneira, por meio de uma simulação de uma conversa com um cliente, o gerente em questão precisava escolher a melhor alternativa para oferecer a melhor linha crédito de investimentos, isto é, de acordo com as informações passadas pelo cliente sobre expectativas e necessidades.

“Os treinamentos corporativos são práticas comuns em grandes empresas, não apenas para melhorar o desempenho dos colaboradores, mas também para promover a cultura organizacional. Além disso, eles são ótimos aliados na prevenção de riscos para profissionais de determinadas áreas. Com o objetivo de otimizar esses treinamentos, a Realidade Virtual da Agência Casa Mais tem sido adotada como a mais nova ferramenta de Recursos Humanos para a capacitação de novos e antigos”, reforça Fábio Costa, CEO da Agência Casa Mais.

Outro case é o da Centauro que possui uma imensa estrutura com diversas lojas espalhadas por todo o Brasil. Sendo assim, para suportar tudo isso, são mantidos grandes centros de distribuição situados na capital e no interior do Estado de São Paulo, além do interior de Minas Gerais, na cidade de Extrema. Com isso, surgiu a necessidade de desenvolver um método que conseguisse mostrar todo esse funcionamento a todos os novos integrantes da equipe Centauro, sem que haja a necessidade de que eles se deslocarem até todos as diferentes instalações da empresa.

A solução encontrada foi por meio da ação de Realidade Virtual como uma excelente ferramenta na criação de um guia virtual de boas-vindas, de forma eficiente e interativa. Sem precisar sair do lugar, cada novo funcionário da Centauro consegue conhecer todas as diferentes estruturas da empresa, assim como suas funcionalidades, com o uso dos óculos de Realidade Virtual. Além disso, eles são introduzidos no espírito criativo e colaborativo, através de uma narrativa bem fluida e dinâmica.

Outro exemplo foi com a equipe de RH da Accor Hotels que precisava de uma maneira fácil e interativa capacitar todos os seus colaboradores espalhados pelo Brasil. Contudo, era preciso considerar que tais colaboradores estão em mais de 330 hotéis pelo país. Era preciso otimizar o uso do tempo e a logística, bem como instruir cada profissional de forma homogeneizada, para que todos finalizassem o treinamento virtual dominando a mesma abordagem dos hóspedes, por meio do aprendizado sobre as regras e as vantagens do programa de benefícios dos membros “Le Club”.

Foi desenvolvida a criação de um treinamento em Realidade Virtual para a Accor Hotels, por meio de uma simulação de hospedagem. Em primeiro lugar, foi feita uma narrativa imersiva na qual uma cliente utiliza o seu cartão de fidelidade “LeClub” para se hospedar em uma das unidades da rede. Depois, para mostrar a situação da mesma forma que aconteceria em um procedimento real, acompanhando todo o processo, que vai desde o agendamento realizado pela internet até seu check in, passando, igualmente, pela estadia completa e, por fim, pelo check out.

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Se você já se perguntou como os mais ricos do Brasil chegaram aonde estão, prepare-se para se surpreender. Conheça os Bilionários da Forbes 2023.

A Forbes divulgou recentemente sua lista de bilionários brasileiros 2023 e as histórias por trás de suas fortunas são inspiradoras e, em alguns casos, até mesmo incríveis. Desde a indústria da tecnologia até o mercado financeiro, esses empreendedores alcançaram o sucesso em diversas áreas.

Neste artigo, vamos explorar algumas das trajetórias mais fascinantes desses bilionários da Forbes e descobrir os segredos por trás de suas fortunas. Então, segure firme e venha conosco nessa jornada de descoberta.

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Bilionários da Forbes

Nesta terça-feira (4), a Forbes divulgou a lista anual dos mais ricos do Brasil, com mais de 50 brasileiros incluídos no ranking.

Em primeiro lugar da lista aparece a Vicky Safra, com a fortuna de US$ 16,7 bilhões. Dos cinco homens mais ricos do país, Jorge Paulo Lemann, sócio-fundador da 3G Capital Partners, ocupa a primeira posição com uma fortuna avaliada em mais de US$ 15 bilhões. Outros três acionistas da empresa também estão no topo da lista, assim como o cofundador do Facebook.

Você não vai acreditar em quanta grana esses homens têm!

A Forbes divulgou sua lista dos homens mais ricos do Brasil e o resultado é chocante. Em primeiro lugar, temos Jorge Paulo Lemann e sua família, com uma fortuna avaliada em US$ 15,8 bilhões – isso mesmo, bilhões com “b”!

E eles não estão sozinhos: Marcel Herrmann Telles, Eduardo Saverin, Carlos Alberto Sicupira e Alexandre Behring também estão no topo do ranking, com fortunas que vão de US$ 5,2 a US$ 10,6 bilhões. Prepare-se para ficar boquiaberto com a riqueza desses homens e suas posições no ranking mundial da Forbes.

Top 10 brasileiros mais ricos, segundo a Forbes

De onde vem a fortuna desses bilionários?

Vicky Safra e família, herdeira do Banco Safra

Vicky Safra é uma empresária e filantropa israelense, nascida em Beirute, Líbano, em 1951. Ela é viúva do banqueiro e empresário bilionário Edmond Safra, que faleceu em 1999.

Vicky herdou a fortuna do marido e se tornou uma das mulheres mais ricas do mundo, com uma fortuna estimada em cerca de US $ 18 bilhões. Ela é conhecida por seu trabalho em filantropia, sendo presidente da Edmond J. Safra Philanthropic Foundation, que atua em áreas como ciência, medicina, educação, cultura e religião.

Jorge Paulo Lemann, fundador da 3G Capital Partners

Jorge Paulo Lemann é um dos homens mais ricos do Brasil, mesmo após enfrentar perdas recentes com o caso Americanas. Ele é um dos principais sócios da 3G Capital Partners, empresa de investimentos que aplica recursos em diversas companhias, incluindo a varejista. Lemann nasceu no Rio de Janeiro em 1939, filho de imigrantes suíços, e se formou em economia em Harvard.

Ele iniciou sua carreira em bancos e financeiras antes de atuar no mercado de capitais. Em meados dos anos 60, tornou-se sócio da financeira Invesco, que quebrou em 1966. Mais tarde, tornou-se sócio da corretora Libra, que tentou comprar o controle, e vendeu sua participação no começo da década de 1970 por US$ 200 mil.

No ano seguinte, comprou título da Corretora Garantia, onde conheceu os sócios Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira.

Marcel Herrmann Telles, fundador da 3G Capital Partners

Marcel Herrmann Telles, o segundo homem mais rico do Brasil segundo a Forbes, é um dos sócios da 3G Capital, junto com Jorge Paulo Lemann e Carlos Alberto Sicupira. Nascido no Rio de Janeiro em 23 de fevereiro de 1950, Telles estudou no Colégio Santo Inácio e se formou em economia na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

Foi trabalhar para a corretora Marcelo Leite Barbosa, mas logo se transferiu para o Banco Garantia, onde conheceu seus futuros sócios.

Eduardo Saverin, o brasileiro ex-fundador do Facebook

Eduardo Saverin, um dos cofundadores do Facebook ao lado de Mark Zuckerberg, é conhecido por sua riqueza e posição na lista dos mais ricos do país. Saverin nasceu em São Paulo em 1982, mas cresceu nos Estados Unidos e se formou em economia em Harvard, onde conheceu Zuckerberg. Ele obteve sua fortuna de uma participação minoritária no Facebook que se valorizou ao longo dos anos.

Saverin e Zuckerberg tiveram desentendimentos sobre o futuro da empresa, resultando em uma disputa judicial retratada no filme “A Rede Social” (2010), no qual Saverin foi interpretado por Andrew Garfield. Desde 2012, Saverin reside em Singapura com sua esposa e filho, tendo renunciado sua cidadania americana. Desde 2016, ele está envolvido no fundo de risco B Capital, criado em parceria com o Boston Consulting Group e o investidor Raj Ganguly.

Carlos Alberto Sicupira, fundador da 3G Capital Partners

A fortuna de Jorge Paulo Lemann não é a única proveniente de sua participação na cervejaria AB InBev. Seu sócio, Carlos Alberto Sicupira, também é dono de cerca de 3% das ações da empresa, o que contribui significativamente para sua riqueza, segundo a Forbes. Sicupira é um dos principais sócios da 3G Capital Partners, juntamente com Lemann e Marcel Herrmann Telles.

Nascido no Rio de Janeiro em 1º de maio de 1948, Sicupira iniciou sua trajetória empreendedora ainda na adolescência, com a venda de carros usados. Formado em administração de empresas pela UFRJ e com especialização na Universidade de Harvard, o bilionário também é conhecido por seus investimentos em projetos sociais.

Em 2000, Sicupira fundou a Fundação Brava, uma organização que investe em projetos para a melhoria da gestão pública e de organizações sem fins lucrativos. Além disso, ele é um dos investidores da Fundação Estudar, que oferece bolsas de estudo para estudantes talentosos nas melhores universidades do mundo. Dessa forma, o bilionário tem se destacado não apenas pelos seus negócios, mas também pelo seu engajamento em projetos sociais.

Alexandre Behring, fundador da 3G Capital Partners

Alexandre Behring é um dos sócios da 3G Capital, ao lado de Lemann, Telles e Sicupira, e é listado como um dos maiores bilionários do Brasil. Ele preside a Kraft Heinz e é co-presidente da Restaurant Brands International, que controla o Burger King e a cadeia de café canadense Tim Hortons.

Behring nasceu no Rio de Janeiro em 1967 e se formou em Engenharia Elétrica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ). A 3G Capital é uma das principais acionistas das empresas que ele lidera.

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As marcas mais valiosas do Brasil em 2023 acabam de ser anunciadas pela Interbrand.

Bora conferir esse ranking que serve de parâmetro econômico para analisar o desempenho dos negócios no Brasil.

Somadas as 25 marcas apontadas no ranking da Interbrand somam o valor de R$ 153 bilhões, com leve crescimento de 6% em relação a edição anterior.

Uma marca que se destaca nesse ranking é o Nubank, ocupando a 7ª colocação e um valor estimado de R$ 3,8 bilhões.

Ainda sobre o ranking anterior, a marca com maior crescimento é a Renner, com 14%, subindo uma posição e chegando a R$ 1,9 bilhões. Vale destacar que além do crescimento do lucro líquido, a marca se solidificou como referência no segmento de varejo.

Em geral o varejo apresentou crescimento de 2 dígitos como por exemplo: Localiza (13%), PagSeguro (13%), Atacadão (13%), Hering (12%), Assaí (11%), Port Seguro (11%) e Drogasil (10%). As Lojas Americanas foi a única anomalia do ranking nesse setor, despencando 8 posições em relação ao período anterior.

Conforme o CEO da Interbrand:  “As marcas de maior crescimento do estudo foram as que souberam se adaptar as rápidas alterações comportamentais de seu público nesta era onde a rapidez e certeza da mudança dão forma ao novo normal”.

No caso específico das Lojas Americanas após crise financeira aconteceu uma desvalorização de 53% do valor da marca, tendo essa um valor estimado de R$ 844 milhões.

Confira aqui o estudo completo das marcas da Interbrand e faça as suas próprias análises.

Sobre a Interbrand

Interbrand é uma empresa global de consultoria de marcas que oferece serviços de estratégia, criação, avaliação e gestão de marcas para empresas em diversos setores.

A Interbrand foi fundada em 1974 e tem sede em Nova York, Estados Unidos.

A empresa é conhecida por seu ranking anual das marcas mais valiosas do mundo, o Best Global Brands, que avalia o valor financeiro das marcas com base em critérios como desempenho financeiro, influência de marca e força da marca junto aos consumidores. Em português, a empresa é chamada de “Interbrand”.

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Antes de mais nada, o banco mais valioso da América Latina trouxe uma onda de demissões. O Itaú surpreende com demissão em massa ;(

No entanto, o motivo para demitir os seus colaboradores foi um tanto inusitado, confira!

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Demissão em massa por motivo inusitado

O Itaú, um dos maiores bancos do Brasil, confirmou a demissão em massa de diversos funcionários. O motivo, no entanto, é considerado totalmente inusitado e tem gerado muitas dúvidas e questionamentos.

De acordo com informações divulgadas, a demissão em massa foi motivada por uma nova estratégia da empresa, que visa a adoção de novas tecnologias e aprimoramento do atendimento aos clientes. Com isso, alguns setores serão extintos e os funcionários afetados receberão um pacote de benefícios.

Todavia, o real motivo para 80 funcionários serem demitidos foi por esses terem utilizado o plano de saúde de maneira indevida. Nesse sentido, foi detectada má conduta e fraude dos colaboradores em solicitações de reembolso de procedimentos e consultas.

A notícia tem gerado preocupação entre os funcionários e a sociedade em geral, que temem o impacto dessas demissões na economia e na vida dos trabalhadores. Além disso, a demissão em massa pode afetar a imagem do banco e a relação com seus clientes e investidores.

Em conclusão, a demissão em massa no Itaú por motivo inusitado tem gerado muitas dúvidas e preocupações. No entanto, é importante que as empresas busquem se adaptar às mudanças do mercado e adotem novas tecnologias para oferecer serviços mais eficientes e inovadores.

E definitivamente, foi verificada a fraude, sendo inclusive encaminhado ao Ministério Público de São Paulo notícia-crime sobre empresas de fachada que realizava reembolsos fraudulentos, totalizando mais de R$ 40 milhões.

Por último, o Sindicato dos Bancários também está ciente dessa situação toda de fraude, verificando cada situação de colaborador demitido.

Sobre o Itaú

O Itaú é um dos maiores bancos do Brasil, com mais de 90 anos de história.

Atuando em diversas áreas do mercado financeiro, como serviços bancários, seguros, cartões de crédito e investimentos, o Itaú é uma das instituições financeiras mais conhecidas e confiáveis do país.

Além disso, o banco tem investido cada vez mais em tecnologia e inovação, buscando oferecer serviços mais eficientes e adaptados às necessidades dos seus clientes.

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Será que veremos o fim das portas giratórias dos bancos?
Quem nunca passou pelo constrangimento de ter que esvaziar os bolsos, abrir mochila e até tirar a roupa para entrar em uma agência bancária?

Bora conferir tudo sobre essa notícia que está dando o que falar.

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Será o fim das portas giratórias dos Bancos?

Antes de mais nada precisamos contextualizar que a Câmara Municipal de Porto Alegre aprovou no final do ano passado, um projeto de lei curioso.

Visando aumentar o acesso e desburocratizar as agências bancárias, o projeto de lei pretende retirar as portas giratórias dos bancos.

No entanto, não está sendo fácil tal aprovação, uma vez que desagrada as instituições financeiras com o possível aumento no risco de segurança e roubos.

Aos olhos da prefeitura, bancários e alguns políticos, o que está pegando aqui é uma questão de segurança pública que pode ser prejudicada.

Bancos portas giratórias? E a segurança? E o sindicato?

A prefeitura de Porto Alegre está sofrendo forte pressão do Sindicato dos Bancários no sentido de vetar tal projeto de lei.

A preocupação com a segurança dos colaboradores e clientes dos bancos é o argumento maior da categoria para manter as portas giratórias.

Protestos e manifestações estão acontecendo.

As portas giratórias saem ou ficam?

Definitivamente ao que tudo indica a prefeitura vetou parcialmente o projeto de lei.

Em agências com circulação de dinheiro, as portas giratórias permanecem.

Em contrapartida, estações de atendimento e serviço eletrônico não precisaram possuir portas giratórias.

Conforme exigências, saem as portas giratórias mas precisa ter um sistema de monitoramento 24h para trazer segurança.

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O Spotify recentemente revelou as campanhas de áudio de maior sucesso no Brasil.

O ‘Spotify Advertising Hits’ destaca iniciativas que refletem a criatividade e a eficácia da publicidade digital. Magazine Luiza, Meta, Chevrolet, Pirelli, Budweiser, entre outras marcas, foram eleitas em nove categorias.

Bora conferir algumas das principais campanhas de áudio do Brasil

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Spotify e as campanhas de áudio

Hoje a publicidade em áudio já ocupa o topo da lista de prioridades de muitas marcas e se tornou um dos principais aliados de grandes estratégias do marketing digital. Para celebrar a trajetória de forte crescimento no Brasil, o Spotify reuniu algumas das campanhas de áudio e multiformato que foram destaque na plataforma em 2022.

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Ao que tudo indica, Leandro e Thiago Ramos, irmãos e fundadores do Kabum, entraram com um pedido de anulação da venda de sua empresa para a Magalu.

Nesse sentido, o pedido de anulação por parte dos irmãos se sustenta na seguinte premissa. De fato, para eles, a divisão responsável pelos investimentos e negócios do banco Itaú, o ItaúBBA, favoreceu a Magalu no momento de aquisição do Kabum.

Vale mencionar que foi a maior compra já feita pela Magalu.

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Criadores do Kabum pedem anulação da venda da empresa ao Magalu!

De fato, o Kabum foi comprado pela Magalu por um valor de 3,5 bilhões de reais, sendo que 1 bilhão desse montante foi pago à vista.

O Kabum é o maior e-commerce de informática do território brasileiro. Na ação judicial, os irmãos dizem que faltou competitividade em todo o processo de vendas. Além disso, que receberam telefonemas de outras varejistas como da própria Havan.

Eles disseram que ficaram surpresos ao receber um telefonema de Luciano Hang questionando por que as negociações das empresas estavam paradas.

A defesa do Itáu!

Em síntese,  saber do processo, o Itaú informou que fez contato com dezenas de empresas.  Entre essas estão: Havan, Via Varejo, Whirlpool, Magalu e até a Americanas S.A. Em uma nota que foi divulgada, o banco disse:

“O Itaú BBA esclarece que a operação em questão foi concluída após um processo competitivo transparente e que envolveu diversas companhias interessadas. Os acionistas do Kabum estavam absolutamente cientes de que poderia haver flutuação de valores no mercado acionário, e conduziram e tomaram todas as decisões ao longo do processo, especialmente em relação aos valores e condições da transação. Diante disso, o banco lamenta a existência de uma ação judicial sem qualquer fundamento e que tem, aparentemente, o único objetivo de causar constrangimento. Por fim, ressalta que atua sempre no melhor interesse de seus clientes, pautado nos mais severos padrões de diligência, para oferecer assessoria financeira de qualidade elevada”.

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O Itaú está trazendo uma grande novidade para os seus clientes. Você é um cliente Itaú? Então fique sabendo que até o dia 31 de março de 2023, você poderá acessar de forma completamente gratuita uma das plataformas de streaming mais assistidas do mundo: a HBO Max. Quem sabe mais sobre essa novidade? Continue lendo que nós vamos te deixar por dentro de tudo que está acontecendo para assistir HBO Max de graça!

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Acesso gratuito a HBO Max somente para os clientes do Itaú

De fato, para os clientes Itaú, o acesso a esse serviço de streaming poderá ser feito de forma gratuita. No entanto, é importante saber que o acesso não será irrestrito. Ou seja, existe um limite de tempo no qual os usuários que usufruem do serviço do Itaú poderão acessar a plataforma de streaming.

De acordo com o que foi divulgado, o acesso gratuito se dará somente por três meses. Em vista disso, caso o usuário goste da plataforma e queira continuar assinando, será necessário contratar o serviço da plataforma por conta própria.

Como acessar essa promoção do Itaú?

Para acessar essa promoção é mais simples do que imaginamos. Nesse sentido, inicialmente, acesse sua conta do Itaú pelo app.

Depois disso, no menu, procure pela opção “Outros Benefícios“, e, em seguida, clique em “Parcerias & Benefícios”.

Feito isso, você deve clicar em “Filmes e Esportes”. Por fim, na página seguinte, ative a promoção e resgate o seu voucher que permite acesso ao serviço de streaming da HBO Max.

Por fim, vale salientar que trata-se de uma promoção limitada. Então, é importante se apressar para resgatar a sua promoção.

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