
Descubra quem é a mulher mais rica do mundo atualmente
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Até recentemente, a lista dos ultra-ricos, aqueles com patrimônio líquido igual ou superior a US$ 100 bilhões (cerca de R$ 528 bilhões), era dominada exclusivamente por homens. No entanto, uma nova figura rompeu essa barreira de gênero, tornando-se a primeira mulher a atingir tal marca.
Françoise Bettencourt Meyers, vice-presidente do conselho da gigante francesa de cosméticos L’Oréal, alcançou um patrimônio líquido de US$ 100,1 bilhões (aproximadamente R$ 528,8 bilhões), segundo cálculos da Forbes. Vamos conhecer mais sobre essa empresária que se juntou a nomes icônicos como Mark Zuckerberg e Elon Musk.
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Françoise Bettencourt Meyers é neta de Eugène Schueller, o fundador da L’Oréal, que revolucionou a indústria de cosméticos com a invenção da tinta de cabelo segura. Françoise entrou para o conselho da empresa em 1997 e tem desempenhado um papel crucial na gestão do império que herdou. Ela possui quase 35% das ações da L’Oréal, o que constitui a maior parte de sua fortuna.
O caminho de Bettencourt Meyers para se tornar a mulher mais rica do mundo começou com o falecimento de sua mãe, Liliane Bettencourt, em 2017. Liliane era a principal acionista da L’Oréal e, após sua morte, Françoise herdou uma fortuna que catapultou seu patrimônio líquido. Desde então, sua riqueza aumentou em quase US$ 58 bilhões (aproximadamente R$ 306 bilhões), graças ao desempenho robusto da L’Oréal no mercado global.
Apesar de sua enorme riqueza, Françoise Bettencourt Meyers mantém um perfil discreto. Ela evita os holofotes e prefere concentrar-se em seu trabalho e em sua família. Ao contrário de muitos bilionários que são figuras públicas proeminentes, Françoise mantém sua vida privada longe das manchetes, focando-se na governança da L’Oréal e em suas atividades filantrópicas.


Junto com Françoise Bettencourt Meyers, há atualmente 16 centibilionários no mundo — pessoas com fortunas de US$ 100 bilhões ou mais. Este grupo exclusivo inclui nomes conhecidos como Elon Musk, CEO da Tesla e SpaceX; Jeff Bezos, fundador da Amazon; Mark Zuckerberg, fundador do Facebook; e Bernard Arnault, CEO do conglomerado de luxo LVMH.
As fortunas desses 16 centibilionários subiram quase 40% desde 2023. Quando somadas, suas riquezas atingem US$ 2,2 trilhões (aproximadamente R$ 11,6 trilhões), representando 15% da riqueza total dos 2.781 bilionários ao redor do globo. Esse aumento significativo é impulsionado pelo desempenho positivo dos mercados financeiros e pelo crescimento contínuo das empresas que esses bilionários lideram.
Fundada em 1909, a L’Oréal é uma das maiores e mais influentes empresas de cosméticos do mundo. A marca possui um portfólio diversificado de produtos que inclui cuidados com a pele, maquiagem, perfumes e produtos para cabelo. A L’Oréal está presente em mais de 150 países e emprega milhares de pessoas em todo o mundo.
Sob a liderança de Françoise Bettencourt Meyers e do conselho, a L’Oréal tem se concentrado em inovação e sustentabilidade. A empresa investe significativamente em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos inovadores que atendam às necessidades dos consumidores modernos. Além disso, a L’Oréal está comprometida com práticas sustentáveis, buscando reduzir seu impacto ambiental e promover a responsabilidade social.
A ascensão de Françoise Bettencourt Meyers ao clube dos centibilionários marca um momento significativo na história das mulheres nos negócios. Como a primeira mulher a atingir um patrimônio líquido de US$ 100 bilhões, ela não só quebra barreiras de gênero, mas também exemplifica o poder da herança bem administrada e da inovação empresarial. Sua trajetória é inspiradora, mostrando que, mesmo em um mundo dominado por homens, as mulheres podem alcançar os níveis mais altos de sucesso financeiro.
Françoise Bettencourt Meyers se junta a uma elite de empresários globais, mas sua abordagem discreta e focada serve como um lembrete de que a verdadeira riqueza não está apenas nos números, mas na capacidade de liderar com visão e integridade. À medida que a L’Oréal continua a crescer e inovar, a influência de Françoise certamente se fará sentir, não apenas no mundo dos negócios, mas também nas comunidades ao redor do mundo que beneficiam de suas iniciativas filantrópicas e de sustentabilidade.
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Após constatar que mais da metade dos cabeleireiros no Brasil diz se preocupar com sua saúde mental, L'Oréal Professionnel lança iniciativa com treinamento e conscientização sobre o tema
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Desde 1909, a L’Oréal Professionnel, marca de produtos e serviços de alta performance que une o pioneirismo tecnológico à expertise dos melhores profissionais de beleza, tem sido parceira e grande aliada dos profissionais, elevando, aprimorando e apoiando a indústria profissional de beleza.
Hoje, a marca vai além ao lançar a campanha global “Head Up”, que visa dar mais visibilidade para a saúde mental, em especial dos profissionais de beleza como os cabeleireiros. A iniciativa conta com treinamento por meio de uma série de vídeos divididos em quatro módulos com foco na conscientização sobre o tema.
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A campanha “Head Up”, com conteúdos cocriados com cabeleireiros do mundo inteiro com foco na saúde mental, foi globalmente desenvolvida pela marca em parceria com a ONG National Alliance on Mental Illness (NAMI), após estudos da marca apontarem que a saúde mental é o 13º desafio para os profissionais de salão.
No Brasil, segundo estudo realizado pela L’Oréal Professionnel com 257 respondentes, o dado é ainda mais agravante, já que a saúde mental é a segunda maior preocupação de acordo com 59% dos respondentes.
Ser cabeleireiro é também ser um ouvinte. Em média, os profissionais passam 2 mil horas¹ por ano ouvindo seus clientes e oferecem um atendimento que vai além do serviço. De fato, esses profissionais fornecem apoio social e emocional, sendo que 75% dos clientes consideram a ida ao cabeleireiro uma forma de autocuidado. Esses profissionais ouvintes também precisam ser ouvidos.
“Sabemos que saúde mental foi uma grande questão para todos durante a pandemia, porém quando olhamos para o mercado de beleza e todos os desafios que foram vividos é nítido que quem trabalhava com ele precisou se reinventar e desenvolver uma grande resiliência. Sempre fomos parceiros em todos os quesitos, desde a capacitação profissional até em como auxiliar o negócio, hoje queremos continuar cuidando do business, e mais do que nunca, após tudo, temos um olhar 360º para quem toca e cuida diariamente das nossas consumidoras. Precisamos olhar e cuidar de quem cuida”, afirma Mariana Salgado, diretora da L’Oréal Professionnel no Brasil.
Com o propósito de aumentar a conscientização acerca da saúde mental, o conteúdo foi disponibilizado no canal de Youtube da marca e no Access, plataforma de ensino de L’Oréal Produtos Profissionais.
O conteúdo é dividido em quatro módulos certificados de oito minutos cada, apresentados por Hayley Jepson, co-desenvolvedora de Head Up, e Daniel Mason Jones, educador de L’Oréal Professionnel e co-desenvolvedor de Head Up, com os temas: Apresentação (Head Up Keys Résumé), Saúde Mental Importa, EU: Autocuidado, e VOCÊ: Definindo limites.
Além de conteúdos online, cada país contará com uma ONG local que será parceira no desenvolvimento de encontros e uma agenda específica para cada país. No Brasil, a ONG responsável será o Movimento Saber Lidar, que tem o objetivo de promover a saúde mental de profissionais que lidam diretamente com o público.
“Nos últimos anos, o reconhecimento da importância da saúde mental cresceu rapidamente. Portanto, trabalhar com L’Oréal Professionnel em prol da saúde mental dos profissionais de cabelo era essencial. Tenho orgulho de co-desenvolver este programa de treinamento gratuito.”, comenta Katrina Gay, especialista em saúde mental da ONG National Alliance on Mental Illness (NAMI), co-desenvolvedora da Head Up.
Ficha técnica:
Diretor: Jan Gleie
Produtor: Yohan Ungar @ Birth Production
Cabeleireiros: Max Zimmermann, Maki Kawamura, Rosemary Sosu, Katharina Manke e Nataliya Komissarchuk
Secondary casting:
Novia: Marie Ishida
Amigos: Yuki Otani, Mayuko Yamami e Tomoko Suzuki
Executivo: Jorge Iglesias
Mulher: Petra Jauß
Menina: Rukiya Eyram Greta Yau
Clientes no sofá: Kate Muwoki & Asja Müller
Fotógrafo: Vitali Gelwich
¹ De Samaritanos (2017) ‘Corte, olhe e ouça: cabeleireiros ajudam os samaritanos a destacar o poder de salvar vidas de ouvir’.
² De um estudo conduzido por L’Oréal Professionnel através da conta oficial da marca no Instagram (março de 2023) alcançando até 1,8 milhão de amantes de cabelos.
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SAC: 0800 701 7237
L’Oréal Professionnel é a marca profissional pioneira no mundo. Somos a marca que une o pioneirismo tecnológico à expertise dos melhores profissionais do mercado para que eles possam responder aos desejos de todas as consumidoras.
Criamos uma comunidade de cabeleireiros e consumidoras presente em mais de 65 países. Juntos aos nossos profissionais parceiros cocriamos produtos e serviços de alta performance desenvolvidos pelos laboratórios L’Oréal, sinônimo de tecnologia avançada.
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L’Oréal está entre empresas com maior equidade de gênero segundo ranking Equileap Empresa está lista em primeiro lugar na França e em 11º no mundo Talvez você goste de ler também: “App Velho rico” está enriquecendo mulheres? Marca G-Shock completa 40 anos cheia de novidades! Aplicativos de velhos ricos e milionários para você conhecer L’Oréal […]
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L’Oréal está entre empresas com maior equidade de gênero segundo ranking Equileap
Empresa está lista em primeiro lugar na França e em 11º no mundo
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O Grupo L’Oréal foi reconhecido pelo ranking Equileap como a empresa número 1 em equidade de gênero na França. Ainda, está em 11º lugar na avaliação de mais de 3500 empresas em 23 países. Desde que a Equileaps, provedora de insights e dados sobre equidade de gênero, foi lançada há seis anos, a L’Oréal foi listada anualmente em seus rankings.
O CEO do Grupo L’Oréal, Nicolas Hieronimus, disse: “Nós estamos honrados por sermos reconhecidos pelo ranking Equileap de Equidade de Gênero pelo sexto ano consecutivo e orgulhosos de estarmos em primeiro lugar na França. Na L’Oréal, equidade de gênero caminha juntamente da nossa missão global de criar a beleza que move o mundo. Ao mesmo tempo que estamos orgulhosos do progresso que fizemos até o momento, nós continuamos comprometidos em promover mudança em todos os aspectos de Diversidade, Equidade & Inclusão em todo nosso ecossistema”.
No Grupo L’Oréal, as mulheres representam 50% dos membros do conselho, 32% do Comitê Executivo, 57% de todas as posições chave e 61% da direção internacional de marcas. Essa também é a realidade do quadro de colaboradores no Brasil, que tem mais da metade dos cargos de gestão ocupados por mulheres.
Margaret Johnston-Clarke, Diretora Global de Diversidade, Equidade & Inclusão, comenta: “Ações falam mais alto que palavras. Na L’Oréal, nós temos políticas globais contra a violência de gênero e, mais precisamente, contra a violência doméstica, para mencionar apenas algumas. Ainda, nós continuamos a nos posicionar contra desigualdades e discriminação, e fazemos isso advogando pela equidade de gênero, tanto dentro de nosso companhia quanto externamente com nossos fornecedores e parceiros, para empoderar mulheres em todos os passos da sua jornada.”
A L’Oréal tem um compromisso de longa-data para atingir a equidade de gênero em todos os níveis e funções da companhia. O grupo continua a estabelecer ambientes mais inclusivos em favor da comunidade LGBTQIAPN+ em todo o mundo. A companhia permanece fortemente engajada contra qualquer tipo de assédio ou violência, particularmente assédio sexual e violência de gênero.
A CEO da Equileap, Diana van Maasdijk, disse: “Nosso sexto relatório global de equidade de gênero traz algumas boas notícias. Desde 2021, as pontuações médias subiram sete pontos, um movimento significativo em uma base de dados que cobre 102 milhões de empregados ao redor do mundo. Ainda, há um reconhecimento crescente de que a melhor equidade de gênero significa uma melhor performance. Aquilo que é mensurado é gerenciado”.
A L’Oréal se dedica à beleza há mais de 100 anos. Com seu portfólio internacional único de 36 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 27,99 bilhões de euros em 2020 e emprega 85.400 pessoas em todo o mundo.
Como líder mundial em beleza, a empresa está presente em todas as redes de distribuição: mercado de massa, lojas de departamento, farmácias e drogarias, cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce. Pesquisa & Inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas, estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender aspirações de beleza em todo o mundo.
Reforçando seu compromisso de sustentabilidade, a L’Oréal anunciou o programa L’Oréal Para o Futuro e estabeleceu metas ambiciosas de desenvolvimento sustentável em todo o Grupo para 2030, visando capacitar seu ecossistema para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
No Brasil, quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completou 60 anos em 2019 e é uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 20 marcas no país, como L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Azzaro e Mugler.
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fonte: FSB
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