Evitando Armadilhas: Dicas para Empreendedores Iniciantes não cometerem ESTES erros

Ingressar no universo empreendedor, especialmente para os novatos, pode ser uma jornada repleta de desafios. Muitos iniciantes cometem erros que poderiam ser facilmente evitados com conhecimento prévio, habilidades de gestão e dedicação.

Segundo Hermes Bernardo, CEO da FiChips Food, uma das maiores falhas no franchising é a falta de padronização. Para garantir uniformidade em todas as unidades, Bernardo destaca a importância de treinamentos contínuos e comunicação eficaz.

Leia também: Aposentadoria MEI: Evite 3 Erros Comuns que Podem Comprometer seus benefícios

Os Sete Erros Mais Comuns e Como Superá-los

1) Cliente em Foco

Bernardo enfatiza que o cliente deve ser o centro das atenções, sendo o motivo e propósito do trabalho. Sem clientes, não há vendas, empregos ou estabelecimentos.

2) Planejamento Estratégico

O planejamento e a execução correta das ações são vitais para o sucesso da unidade. Portanto, é crucial acompanhar fielmente o planejamento de ações para alcançar os objetivos estabelecidos.

3) Gestão de Pessoas

Implementar uma gestão eficaz de pessoas é essencial para um ambiente de trabalho produtivo. Uma equipe bem gerida influencia diretamente na produtividade e nos resultados da empresa.

4) Gestão Financeira

Uma gestão financeira sólida é fundamental para entender o verdadeiro estado das finanças da empresa. Sem um controle eficiente de caixa e estoque, é difícil tomar decisões assertivas.

• Veja aqui: EMPREENDEDOR: 5 BENEFÍCIOS que todo MEI tem direito (mas poucos sabem) 

5) Presença nas Redes Sociais

Não estar presente nas mídias sociais significa perder uma grande oportunidade de se conectar com clientes potenciais. Investir em divulgação online e offline é essencial nos dias de hoje.

6) Equilíbrio entre Qualidade e Processos

Encontrar o equilíbrio entre eficiência e qualidade é crucial. Uma comida de alta qualidade que demora muito para ser servida pode ser tão prejudicial quanto uma comida de baixa qualidade servida rapidamente.

7) Planejamento Antecipado

Bernardo destaca a importância do planejamento antecipado como um elo de comunicação entre as expectativas e a realidade do negócio. Ter um plano claro para o futuro, mesmo que sejam estimativas, é essencial para o sucesso.

Considerações finais

Bernardo conclui: “Acredito que hoje é possível começar qualquer negócio evitando algumas falhas básicas, o que irá poupar dinheiro e tempo.

Não basta apenas estudar o mercado, é necessário também conhecer os erros de outros empresários e aprender com eles em busca do sucesso.”

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O Nubank Apoia os Empreendedores

O Nubank, com sua base de mais de 85 milhões de clientes, tem se destacado como uma instituição financeira que atende às necessidades de diversos públicos. Entre esses públicos, encontram-se os empreendedores brasileiros, para os quais o banco digital tem lançado produtos personalizados, incluindo contas PJ.

Além disso, o Nubank recentemente divulgou um conjunto de dicas valiosas, destinadas a auxiliar empreendedores em sua jornada de gestão financeira. Neste artigo, exploraremos essas dicas essenciais que podem fazer a diferença na organização das finanças empresariais.

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O Nubank e os Empreendedores

Com uma clientela vasta e diversificada, o Nubank tem respondido às demandas específicas dos empreendedores. A criação de contas PJ, sem tarifa de anuidade, é uma das iniciativas que visam facilitar a organização financeira das empresas, proporcionando serviços personalizados.

O Cartão PJ do Nubank

Assim como o cartão de crédito tradicional do Nubank, o cartão PJ oferece a vantagem de não cobrar tarifas de anuidade. Seu principal objetivo é auxiliar na gestão financeira da empresa, oferecendo serviços direcionados para o negócio.

Dicas Valiosas para Empreendedores

O Nubank, reconhecendo a importância da organização financeira para o sucesso dos empreendimentos, compartilhou algumas dicas essenciais para auxiliar os empreendedores em suas jornadas. Vamos explorar cada uma delas:

1. Crie um Esquema de Monitoramento Financeiro: Estabelecer um sistema para acompanhar as entradas e saídas de dinheiro é fundamental para tomar decisões financeiras informadas.
2. Controle Mensal e Anual das Despesas: Manter registros detalhados de todas as despesas, tanto mensais quanto anuais, proporciona uma visão clara das finanças da empresa.
3. Separe Finanças Pessoais das Empresariais: Misturar o dinheiro pessoal com o da empresa pode causar confusão e problemas financeiros. Manter as finanças separadas é crucial.
4. Expectativas Realistas para Empresas Iniciantes: Empresas recentemente estabelecidas geralmente têm um faturamento menor. É importante ter expectativas realistas sobre os ganhos nos primeiros anos.
5. Reinvista na Empresa: Para garantir o crescimento sustentável do negócio, é aconselhável reinvestir a maior parte da receita gerada.
6. Pague as Contas Pontualmente: Manter o pagamento das contas em dia é essencial para manter a credibilidade da empresa.
7. Utilize o Assistente de Pagamentos do Nubank: A ferramenta de Assistente de Pagamentos do Nubank pode ser uma aliada valiosa para organizar as contas da empresa, gerenciar boletos, programar Pix recorrentes e configurar débito automático.

Ferramentas para Facilitar a Gestão Empresarial

O Nubank disponibiliza diversas ferramentas para empresas que simplificam a gestão financeira. O Assistente de Pagamentos, por exemplo, permite que empresas organizem suas finanças de maneira eficiente, gerenciando boletos, Pix recorrentes e débito automático.

Central de Impostos MEI

A Central de Impostos MEI oferecida pelo Nubank simplifica a emissão do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS MEI) e permite o pagamento de impostos de forma rápida e descomplicada, diretamente na plataforma do banco digital.

NuPay – Facilitando as Vendas

Por meio do NuPay, as empresas podem realizar vendas com facilidade, com pagamentos instantâneos. A fintech assegura que as transações via Pix para empresas são ilimitadas e gratuitas, simplificando ainda mais as operações financeiras das empresas.

Conclusão: Empreender com Sabedoria Financeira

Em resumo, o Nubank não apenas oferece soluções financeiras sob medida para empreendedores, mas também compartilha dicas valiosas para auxiliá-los na organização de suas finanças empresariais. Ao seguir essas orientações e utilizar as ferramentas disponíveis, os empreendedores podem trilhar um caminho mais seguro em direção ao sucesso empresarial. A sabedoria financeira é um componente fundamental para qualquer empreendimento, e o Nubank está aqui para ajudar os empresários brasileiros a alcançá-la.

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Empreendedores de Sucesso: Inspiração para Aqueles que Despertaram para o Empreendedorismo Após os 30 Anos

Enquanto muitos de nós associamos o empreendedorismo ao espírito arrojado da juventude, a realidade é que o sucesso nos negócios não tem idade. O mundo dos negócios está repleto de empreendedores que atingiram o auge de suas carreiras após os 30 anos. Vamos explorar histórias inspiradoras de indivíduos que provam que empreender com sucesso é possível em qualquer fase da vida.

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1. Henry Ford – A Revolução da Indústria Automobilística

Henry Ford, o fundador da Ford Motor Company e pioneiro na indústria automobilística, não começou sua jornada empreendedora até os 40 anos. Em 1903, ele lançou o Modelo T, que revolucionou a forma como o mundo via os carros. Sua visão e inovação moldaram a indústria automobilística moderna.

2. Vera Wang – A Estilista que Reinventou a Moda

Vera Wang é uma estilista renomada mundialmente, conhecida por seus vestidos de noiva deslumbrantes. No entanto, ela não começou sua carreira na moda até os 40 anos. Antes disso, trabalhou como editora de moda na Vogue. Sua boutique de noivas, fundada aos 40 anos, tornou-se uma referência em elegância e sofisticação no mundo do casamento.

3. Jack Ma – O Fundador da Alibaba

Jack Ma, fundador do gigante de comércio eletrônico Alibaba, não se envolveu com o empreendedorismo até depois dos 30 anos. Sua visão de conectar empresas chinesas com o mercado global levou à criação de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo.

4. Momofuku Ando – Inventor do Macarrão Instantâneo

O inventor do macarrão instantâneo, Momofuku Ando, começou sua carreira empreendedora aos 48 anos. Ele aperfeiçoou a receita do macarrão instantâneo em sua cozinha e fundou a Nissin Food Products Co., Ltd., lançando o famoso macarrão instantâneo Cup Noodles.

5. Reid Hoffman – Co-Fundador do LinkedIn

Reid Hoffman, co-fundador do LinkedIn, iniciou sua trajetória empreendedora aos 35 anos. Sua visão de criar uma plataforma de networking profissional revolucionou a forma como as pessoas se conectam e encontram oportunidades de carreira.

6. J.K. Rowling – Da Escritora Desconhecida à Autora de Sucesso

J.K. Rowling, a autora da série Harry Potter, começou a escrever o primeiro livro da série aos 30 anos, enquanto enfrentava dificuldades financeiras. Sua perseverança e criatividade a transformaram em uma das autoras mais bem-sucedidas de todos os tempos.

7. Jeff Bezos – Da Livraria Online à Revolução da Amazon

Jeff Bezos fundou a Amazon quando tinha 30 anos. O que começou como uma livraria online evoluiu para se tornar uma potência global no comércio eletrônico, serviços de streaming e tecnologia.

Conclusão: O Empreendedorismo Não Tem Idade

Essas histórias inspiradoras de empreendedores que encontraram o sucesso após os 30 anos demonstram que o empreendedorismo não conhece limites de idade. O que é necessário é visão, paixão e determinação. Independentemente de quantos anos você tem, se você tem uma ideia ou um sonho de negócio, está no caminho certo para buscar o sucesso.

Então, se você já passou dos 30 anos e está pensando em iniciar seu próprio negócio, lembre-se dessas histórias inspiradoras. Elas são um testemunho de que nunca é tarde para seguir sua paixão e buscar seus objetivos empresariais. O empreendedorismo é uma jornada cheia de possibilidades, independentemente da idade em que você comece. Portanto, vá em frente e transforme seus sonhos em realidade, independentemente de quantas velas haja em seu bolo de aniversário.

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Programa Centelha: Oportunidade de até R$ 96 mil para Empreendedores Brasileiros

Desbravando o Apoio Financeiro e Inovador para Empreendedorismo

O cenário empreendedor brasileiro está prestes a ser aquecido de maneira empolgante! Com o Programa Centelha, uma iniciativa de apoio ao empreendedorismo e estímulo à inovação, cinquenta empreendedores têm a chance de receber até R$ 96 mil em recursos e suporte. Se você está ansioso para saber como entrar nessa jornada, continue lendo para descobrir tudo sobre esse emocionante programa.

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Empreendedores dando um Salto com o Programa do Governo

O Programa Centelha, um esforço conjunto do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) em colaboração com a Finep, o CNPq, o Confap e a Fundação Certi, foi criado para impulsionar o empreendedorismo inovador no Brasil. Através desse programa, cinquenta empreendedores terão a oportunidade de receber apoio financeiro e técnico para transformar suas ideias em realidade.

Uma Injeção de Recursos e Suporte

Os participantes selecionados terão a chance de receber até R$ 70 mil em subvenção econômica e mais R$ 26 mil de apoio técnico. Isso oferece a base necessária para que suas ideias decolem e se desenvolvam, sem a preocupação com a falta de recursos. Além disso, o Programa Centelha oferece capacitação, orientação e suporte contínuo para garantir que esses empreendedores tenham todas as ferramentas para o sucesso.

Rio de Janeiro: Seu Momento de Brilhar

Este ano, o Programa Centelha chega ao Rio de Janeiro pela primeira vez. Com a gestão a cargo da Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro (Faperj), que integra a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti RJ), empreendedores cariocas têm a oportunidade única de participar desta iniciativa emocionante.

Passo a Passo para Entrar no Centelha

As inscrições para o Programa Centelha estão previstas para começar no dia 1º de setembro, às 18h. O processo de inscrição é a porta de entrada para o apoio, suporte e recursos que podem fazer toda a diferença no desenvolvimento do seu projeto inovador. O Programa Centelha visa a atender especialmente pequenas empresas e jovens inovadores que possuem ideias promissoras para a sociedade, mas carecem de recursos para colocá-las em prática.

Transformando Ideias em Realidade: Um Histórico de Sucesso

O Programa Centelha já deixou sua marca como um dos principais impulsionadores de empreendedorismo inovador no mundo. Sua primeira edição atraiu mais de 15 mil ideias inscritas em todo o país, provenientes de mais de mil cidades, e resultou no apoio a cerca de 500 startups. Isso evidencia a força e o impacto transformador desse programa.

O Próximo Passo Rumo ao Seu Sucesso

Se você está ansioso para saber mais sobre o edital, cronograma e como se inscrever no Programa Centelha no Estado do Rio de Janeiro, basta acessar o site oficial: https://www.programacentelha.com.br/RJ. Abrace essa oportunidade única para impulsionar suas ideias, transformá-las em realidade e iluminar o caminho do empreendedorismo brasileiro. A hora de brilhar é agora!

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Estão oficialmente abertas as inscrições para a 10ª edição brasileira da lista Forbes under 30. A seleção foi criada Forbes norte-americana no ano de 2012, com o objetivo de destacar empreendedores, criadores e “game-changers” que obtiveram sucesso em suas áreas antes de completarem 30 anos de idade

A versão brasileira já homenageou 628 nomes e está no ar desde o ao de 2014. A lista extensa de homenageados conta com nomes como Virginia Fonseca, Casimiro, Gil do Vigor, Maju de Araújo, Carlinhos Maia, Anitta, Eduardo Lyra, Kéfera e Neymar.

A versão estadunidense também conta com grandes nomes, como Madison Beer, Rauw Alejandro e Becky G, além da brasileira Anitta.

“É uma estrela pop nascida no Brasil que alcançou o topo de sua indústria musical regional e cruzou o mundo como uma artista líder na próxima geração da música latino-americana”, escreveu a Forbes no perfil da artista.

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Na edição de 2023, a lista contará com 15 categorias, sendo elas: Agro; Artes Dramáticas; Artes Plásticas, Fotografia e Moda; Ciência e Educação; Design; Empreendedorismo Social e Terceiro Setor; Esportes; Finanças; Gastronomia; Business e Indústria; Influenciadores e Gamers; Literatura e Música; Marketing e Publicidade; Tecnologia e Inovação; e Varejo e E-commerce.

O investimento para indicação é de R$699 e dá direito a uma assinatura digital da revista no app Forbes Brasil Prime, disponível para iOS e Android.

Segundo o site da Forbes, as indicações dos leitores serão avaliadas segundo uma série de critérios e métricas objetivas e subjetivas, como faturamento, criatividade, ineditismo, benefícios sociais reais e projetados, número de pessoas impactadas e potencial em curto, médio e longo prazos.

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Você pode estar pensando que falta muito ainda para o Dia dos Namorados, e pode até ser, para as pessoas comuns. Empreendedores já devem estar pensando nisso agora, para conseguir planejar as melhores entregas para a data.

Após alguns anos de crise financeira, finalmente o mercado está aquecendo novamente, e promete boas vendas a quem investir bem este ano. Então abuse da sua criatividade e das tendências de 2023, para vender ainda mais na sua área no próximo 12 de junho.

Ideias de como vender mais no Dia dos Namorados em 2023

Não se preocupem trouxemos exemplos para diversas áreas, e se seu produto não está aqui, use estas ideias como exemplo para adaptar para o seu nicho e especialidade. O importante é entender as tendências e soltar a criatividade para aproveitar a data quente.

Papelaria

A papelaria é um mercado forte nessa data, pois pode entregar diversos produtos bem românticos para os namorados se presentearem. Aposte na venda de embalagens para presentes, álbum de fotos personalizados, caixas de presentes, cestas temáticas, cartões papel de carta.

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Você pode fazer parceria com empresas de outras áreas, como a confeitaria, por exemplo, e vender embalagens para doces e bolos temáticas.

Artesanato

Se você trabalha com produtos feitos a mão, o Dia dos Namorados é uma mina de ouro para você. Nada mais fofo do que ganhar um presente artesanal nessa data especial, ainda mais se ele for personalizado.

Então atente-se quem trabalha com bordados, desenhos, artes, arranjos de flores, entre outros, encontre uma forma de adaptar seus produtos para essa data. Frases românticas bordadas, desenhos modernos do casal, flores escolhidas e embaladas em papel personalizado são perfeitos.

Produtos personalizados

Você já percebeu que os produtos personalizados estão em alta este ano, afinal, que namorado ou namorada não quer se sentir única e especial? Se você trabalha com produção de canecas, chaveiros, joias, camisetas e outras peças de vestuários, aposte nestes itens românticos.

Mas calma, cuidado na hora de oferecer personalizados e apenas estampar aquela foto cafona do casal no objeto. Hoje a tendência são imagens e frases engraçadas, bem como a versão desenhada do casal.

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Uma das principais dúvidas de empreendedores que estão começando um negócio próprio é a contratação de pessoas.

Com a ajuda de um especialista na área trabalhista, podemos ter algumas boas dicas para a contratação de colaboradores.

Bora entender melhor sobre isso!

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Como empreendedores devem contratar colaboradores?

Processos seletivos e entrevistas costumam gerar nervosismo e ansiedade no candidato, mas também podem gerar dúvidas aos contratantes, sobretudo novos e/ou pequenos empresários.

Por esse motivo, Thays Brasil, advogada trabalhista e sócia no Feltrin Brasil Tawada, esclarece algumas das dúvidas mais comuns entre os empreendedores.

Documentos exigidos e atestado médico

É fato que ao contratar um empregado é necessário arquivar determinados dados pessoais destes, para manter regularizada a relação jurídica entre as partes, até para possibilitar a fiscalização do trabalho por meio do Ministério do Trabalho e Emprego, por exemplo. Porém, é preciso ter em mente quais documentos não podem ser exigidos na admissão, para evitar constrangimentos e penalidades que a empresa pode sofrer.

“Algumas exigências que não podem ser feitas, sob pena de ser configurado judicialmente ato discriminatório e passível à condenação indenizatória, é exigir documentos que limitem o acesso à relação de trabalho, como atestados de gravidez e esterilização, certidão do SERASA ou exames de HIV/AIDS, por exemplo”, alerta a especialista. “Além disso, qualquer questionamento discriminatório durante entrevista de emprego é proibido pela Lei 9.029/1995 e pode configurar crime, com pena de detenção de um a dois anos e multa”, completa.

Outra questão importante é o abono de faltas com atestado médico. “Em face da omissão da lei, poderá o empregador, por meio de regulamento interno, fixar um prazo para a entrega do atestado médico, se não houver norma coletiva dispondo sobre a questão. Do § 1º do art. 6ª da Lei 605/49, extrai-se algumas hipóteses em que são justificadas as ausências do empregado e, portanto, devida a remuneração do empregado, nele, está expresso em sua alínea “f” a hipótese de “doença do empregado devidamente comprovada”, esclarece Brasil.

Ou seja, na ausência de previsão legal quanto aos requisitos de validade do atestado médico se ratifica a recomendação de estabelecer a regra em regimento interno da empresa ou observar, caso haja, previsão acerca do assunto em norma coletiva.

Jornada de Trabalho

Referente à jornada de trabalho, Thays ressalta que todo empregado deve ter a sua jornada controlada pelo empregador (caput do art. 74 da CLT). Esse controle inclui horas trabalhadas por dia, pausas feitas durante a jornada de trabalho, horas extras exercidas, atrasos e informações relacionadas ao tempo à disposição do empregador. “O controle formal de jornada, com a adoção registro manual, mecânico ou eletrônico, é exigência legal para empresas com mais de 20 empregados (§2º do art. 74 da CLT). Sendo importante lembrar que esta obrigatoriedade passou a ter vigência a partir de 2019, com a Lei 13.874/2019 (conhecida como a “Lei de Liberdade Econômica”)”, afirma a advogada.

Há, por fim, exceções legais que liberam o empregador do controle de jornada de trabalho e, por outro lado, priva o empregado do pagamento de eventuais horas extraordinárias. Em linhas gerais, as referidas exceções legais estão previstas nos incisos I, II e III do art. 62 da CLT.

No home office, a delimitação da jornada de trabalho exige cautela, pois é essencial o contexto da prestação de serviços é essencial. Neste regime, não devemos observar o modo, o tempo ou a forma da prestação de serviços, mas a entrega. “O ponto que consideramos ser o mais delicado é o controle de jornada de trabalho, pois, embora o legislador tenha acrescentado o regime de teletrabalho na exceção legal do artigo 62 da CLT, a ausência de controle de jornada não é uma presunção absoluta, admitindo-se prova em situação e contrário. Isto porque a segunda parte do inciso III do art. 62 da CLT afirma que não estão abrangidos pelo controle de jornada: “os empregados em regime de teletrabalho que prestam serviço por produção ou tarefa”. Recomenda-se nestes casos a análise de como se dá — na prática — a prestação de serviço”, esclarece a advogada.

A título de exemplo, Thays Brasil, conta que, no caso dos professores que passaram a ministrar aulas de forma remota, o aluno pode assistir às aulas de madrugada ou em qualquer outro horário que preferir, o que torna o trabalho flexível, sem horário fixo. Entretanto, se a aula for ministrada ao vivo e em horário delimitado, a decisão mais segura para o empregador deste professor será controlar a jornada do professor, pois há uma jornada específica para cumprir. O tema, considerando as recentes alterações legislativas, merecem atenção e prudência.
PPRA e PCMSO

Também se fala no programa preventivo de segurança do trabalho, que visa a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores. “O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) deve estar articulado com o disposto nas demais normas de segurança do trabalho, em especial a NR-07, que trata do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Uma vez reconhecidos os riscos do trabalho (físicos, químicos e biológicos) no PPRA o PCMSO é elaborado estipulando medidas de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho”, explica Thays.

Dito isso, o PPRA e PCMSO são obrigatórios para todas as empresas que possuam empregados CLT, independentemente das atividades desenvolvidas ou do ambiente de trabalho apresentar ou não riscos (conforme os subitens 7.1.1 da NR-07 e 9.1.1 da NR-09), sob pena de multa administrativa.

Demissão com ou sem justa causa

Em caso de desligamento, existem estes dois meios,sendo a primeira opção uma das formas mais graves de desligamento. Sem justa causa, o prazo para pagamento das verbas rescisórias – independente se o aviso prévio for trabalhado ou indenizado passou a ser de 10 dias, pela Reforma Trabalhista, com a justa causa o trabalhador não tem direito ao recebimento das verbas.

A dispensa por justa causa só deve acontecer dentro das hipóteses previstas nas alíneas do artigo 482 da CLT, além da situação prevista no art. 158 da Lei 6.514/77, que trata sobre o mau uso dos equipamentos de proteção individual (EPI) e a Lei dos Motoristas Profissionais (Lei 13.103/15), quando o motorista profissional não realiza testes e exames necessários em razão dessa negativa da sua conduta.

Brasil, explica os fundamentos para a aplicação desta dispensa “Existem três princípios que devem estar implícitos à aplicação correta da justa causa, sob pena de reversão judicial posterior, quais sejam eles: proporcionalidade, imediatidade e vedação ao bis in idem”, adverte a especialista.

A proporcionalidade quer dizer que a penalidade aplicada deve ser proporcional e correspondente à falta cometida. Ou seja, não existe, na prática, necessidade legal de obedecer a uma gradação de sanções anteriores para a correta aplicação da justa causa, há, por exemplo, a possibilidade de aplicação de suspensão ou advertência. É importânte, diante do ato faltoso, proceder uma sindicância interna, reunindo provas e fundamentos a fim de uma provável aplicação da justa causa.

Além disso, um lapso temporal grande entre a falta cometida pelo empregado e a aplicação da sanção pode causar o perdão tácito, por isso, a aplicação deve ser feita dentro de um curto espaço de tempo. Temos aqui o segundo princípio: imediatidade. O terceiro princípio implica que o empregado não seja punido duas vezes pela mesma falta, o que aumentaria as chances da dispensa por justa causa.

Existem casos onde o empregado não pode ser dispensado sem justa causa, pela chamada estabilidade provisória, direito é renunciável, porém a renúncia deve ter a assistência do sindicato, caso contrário, não terá validade. Para ilustrar, Thays Brasil cita um caso real: “Vamos analisar o processo de uma gestante. A mesma demitiu-se e moveu uma ação contra a empresa pela nulidade da demissão, alegando a irrenunciabilidade da estabilidade provisória, o TST, principal tribunal trabalhista do país, decidiu que a validade da demissão era condicionada à assistência sindical. Assim, a demissão foi considerada nula, pela falta da assistência do sindicato no processo”, exemplifica Thays.

Este conhecimento pode evitar processos trabalhistas, porém, recomenda-se o acompanhamento de um advogado especializado em Direito do Trabalho a fim de garantir-se sob quaisquer riscos de aplicação equivocada da legislação. “É possível adotar políticas e medidas preventivas, visando à redução ou eliminação de passivos e evitando litígios trabalhistas. O principal é auxiliar empresários a funcionar de maneira regularizada, formular atuações assertivas e focadas no ambiente de trabalho, no bem-estar do ambiente e no atendimento à legislação”, finaliza a advogada.

Lembre-se, afinal, que a integridade e as boas práticas das empresas estão cada vez mais fiscalizadas no mercado, principalmente pelos consumidores, e qualquer escândalo pode ser extremamente prejudicial para a organização.

Sobre o Feltrin Brasil Tawada Advogados

Especializado na área trabalhista, consultiva e contenciosa, o Feltrin Brasil Tawada Advogados, fundado por Waléria Feltrin, Thays Brasil e Giovanna Tawada, atua em todas as instâncias, administrativa ou judicial.

O escritório tem como compromisso a excelência na prestação de seus serviços jurídicos, feito de forma altamente técnica, sensível e personalizada aos interesses de cada cliente. Tudo, em busca das melhores soluções com competência, responsabilidade e profissionalismo. São atendidas pessoas físicas e jurídicas.

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Muitas pessoas sonham em ser empreendedores de sucesso. Isso diz respeito à ter um capital significativo e, também, oportunidade de fazer a diferença em alguma esfera do mercado. E, neste sentido, o empreendedorismo possui frases célebres, de pessoas que fizeram a diferença. Separamos frases de empreendedores de sucesso.

No entanto, é preciso entender que a natureza intrínseca desse universo exige um tanto de ambição, ética, trabalho duro e, acima de tudo, muita motivação. Geralmente, os empreendedores costumam se inspirar em pessoas que surgiram antes e que, em algum momento de suas vidas, usaram palavras encorajadoras para enfrentar esse mundo dos negócios.

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Aprenda a EMPREENDER com os tubarões!!!

Nesse sentido, conhecer algumas frases de empreendedores de sucesso pode ajudar muito nessa jornada. Pensando nisso, nós separamos algumas frases de sucesso para inspirar você a seguir os seus sonhos e se aventurar no mundo dos negócios e do empreendimento.

Por que as frases de empreendedores são inspiradoras?

De fato, qualquer manuscrito, as frases já ditas por empreendedores são carregadas de símbolos e das vivências desses sujeitos. Nesse sentido, como as palavras abrangem as falhas, os sucessos, as experiências, o impulso moral e motivacional, essas citações podem acabar provocando um sentimento de pertencimento e de materialidade acerca desse universo dos negócios.

Confira aqui as frases de empreendedores para te inspirar a seguir na sua jornada!

• “Seu tempo é limitado, então não o gaste vivendo a vida de outra pessoa”—Steve Jobs.
  “Ganhar não é tudo, mas querer ganhar é” – Vince Lombardi.
• “Eu não sou um produto de minhas circunstâncias. Eu sou um produto de minhas decisões” – Stephen Covey.
• “A forma mais comum com que as pessoas exercem o seu poder é pensar que eles não têm poder” – Alice Walker.
• “Você nunca pode atravessar o oceano até que você tenha coragem de perder de vista a costa” – Cristóvão Colombo.
• “Eu aprendi que as pessoas vão esquecer o que você disse, as pessoas vão esquecer o que você fez, mas as pessoas nunca esquecerão como você as fez sentir” – Maya Angelou.
• “Ou você corre do dia, ou durante o dia você corre” – Jim Rohn.
• “Se você pensa que pode, ou que não pode, você está certo” – Henry Ford.
• “Os dias mais importantes na sua vida são o dia em que você nasce, e o dia em que você descobre o porquê” – Mark Twain.
• “Esforce-se para não ser um sucesso, mas sim para ser valioso” – Albert Einstein.
• “Duas estradas divergiam em uma bifurcação, e eu peguei a menos percorrida. E isso fez toda a diferença” – Robert Frost.
• “Eu atribuo o meu sucesso a isso: eu nunca dei ou tomei qualquer desculpa” – Florence Nightingale.
• “Você perde 100% dos tiros que não dá”- Wayne Gretzky.
• “Eu perdi mais de 9 mil tiros livres em minha carreira. Eu perdi quase 300 jogos. Em 26 vezes e tive a bola do jogo e perdi. Eu falhei uma e outra vez em minha vida. E é por isso que eu consegui” – Michael Jordan.
• “A coisa mais difícil é a decisão de agir, o resto é apenas tenacidade” – Amelia Earhart.
• “Todo strike me aproxima do próximo home run” – Babe Ruth.

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A Expo Favela São Paulo, feira de empreendedorismo que vai conectar empreendedores da favela com investidores do asfalto, organizada pela Favela Holding e que tem como parceira social a Central Única das Favelas (CUFA), acontece de 17 a 19 de março, no World Trade Center (WTC) de São Paulo, iniciou as vendas dos ingressos e divulgou algumas confirmações na programação do evento.

Bora conferir detalhes da programação desse evento que incentiva o empreendedorismo na favela.

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Expo Favela São Paulo inicia venda dos ingressos e divulgação de palestrantes para o evento

O encontro de inovação da favela promete grandes conexões e negócios nos dias 17, 18 e 19 de março, na capital paulista

A Expo Favela São Paulo, feira de empreendedorismo que vai conectar empreendedores da favela com investidores do asfalto, organizada pela Favela Holding e que tem como parceira social a Central Única das Favelas (CUFA), acontece de 17 a 19 de março, no World Trade Center (WTC) de São Paulo, iniciou as vendas dos ingressos e divulgou algumas confirmações na programação do evento. A proposta do encontro é conectar anônimos e personas relevantes das favelas e do asfalto para potencializar a inteligência e a inovação que existem nos dois territórios.

Os ingressos para o evento podem ser adquiridos no site, os valores para pessoas da “favela” custa R＄ 20,00 a inteira, e a meia R＄ 10,00. O ingresso para participantes do “asfalto” está no valor de R＄ 40 a inteira, e R＄ 20 a meia. A organização do evento não cobra comprovante de residência. Fica a critério do visitante decidir o ingresso que ele se reconhece.

Palestrantes e atrações

Dentre os palestrantes e conferências confirmados estão: Paula Lima; Manoel Soares; Abílio Diniz; Kondzilla; Luciano Huck; Adriana Barbosa – (Favelado Investidor); Marcelo Tas; Marcelo Pimenta; Aline Torres; Dani Marques – (Ex-presidente da Caixa); Roger Cipó; Amauri Soares; Babu Santana; Kenya Sade; Minc – Paulo Lins; Thais Pontes; Renata Andrade; Marlova Noleto – Unesco; Carola Matarazzo; Denis Mizne (Fundação Lemann); Mc Sophia; Wilson Simoninha; Zé Vicente (reitor Zumbi dos Palmares); Elaine Trindade (Folha de São Paulo); João Jorge; William Reis (AfroReggae); Tati Monteiro; Ricardo Nunes – (Prefeito de SP); Marília Marton – (Secretária de Cultura do Estado), Rafael Dragaud,Renato Meirelles entre outros .

A programação do evento é dividida em mentorias, palestras e conferências.

O grande mote da Expo Favela São Paulo 2023 será a inovação. Mas serão abordados outros temas como educação, saúde, sustentabilidade e meio ambiente, cultura, economia criativa, diversidade, mobilidade e logística, gastronomia, comunicação, redes, moda, beleza e finanças de minutos. Durante os intervalos, os participantes poderão visitar os estandes dos expositores da favela.

Novidades e edições anteriores

“Tivemos a primeira experiência com a Expo Favela em 2022. Conseguimos receber mais de 33 mil pessoas. Para esse ano, vamos aumentar o nosso evento em 40% em comparação à primeira edição. São Paulo é o maior epicentro econômico e de empreendedorismo da América Latina. E sabemos que esse movimento econômico também é gerado pela favela”, diz Celso Athayde – CEO da Favela Holding e idealizador do evento.

A organização do evento destaca algumas novidades: primeiro um espaço apurado para os veículos de favelas, periferias e temática afro, a fim de que, assim como é feito com os empreendedores, os profissionais destes veículos tenham contato com investidores, para que a comunicação feita nestes territórios seja cada vez mais valorizada e impulsionada.

A outra é que entre os parceiros haverá harmonia entre as marcas. Sem conflito de interesses comerciais entre elas, uma vez que o grande objetivo é o desenvolvimento das favelas, a partir da evolução dos seus empreendedores.

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Recentemente, em agosto deste ano, a Receita Federal fez uma publicação que continha novidades para aqueles que trabalham como MEI. Nesse sentido, ocorre que a Receita Federal fez o lançamento de uma medida que tem como finalidade beneficiar os microempreendedores individuais no que tange às negociações de dívidas. Devido a essa medida, passou a ser permitido que MEIs parcelam as pendências com a Receita Federal em até 145 vezes. Além disso, é importante enfatizar que as negociações iniciaram no dia primeiro de setembro.

Parcelamento de dívidas com descontos de até 70%!

Em suma, de acordo com o anúncio da Receita Federal, as negociações estão abertas para as dívidas que foram adquiridas a partir do ano de 2017, e que ainda não passaram por contestação na justiça. Desse modo, quando trata-se desses canais, pode-se conseguir descontos que somam até 70% do valor total da dívida, além de possuir acesso também ao parcelamento da dívida em até 15 vezes ( 12 anos).

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MEIS PODEM PARCELAR DÍVIDAS; CONFIRA!

Por conseguinte, é importante esclarecer que essas negociações só podem ser feitas de forma individual, não por meio de um programa tradicional de dívidas. A negociação precisa ser feita diretamente com a própria Receita Federal. Dessa maneira, o percentual de desconto a ser recebido irá depender diretamente da situação em questão, especialmente no que tange a capacidade de pagamento da dívida adquirida.

Por essa lógica, se um MEI possui a probabilidade de conseguir quitar a dívida, o desconto dado será menor. Além disso, vale frisar que as negociações são feitas através do lançamento de editais, bem como pelas propostas que podem ser feitas pelo próprio contribuinte ou pela Receita Federal ao devedor. Em casos nos quais não se cumpra o acordo que foi estabelecido, isso pode resultar no encaminhamento do caso diretamente para à Procuradoria, desta maneira, o MEI será inscrito na dívida ativa da União. A dívida ativa da União é basicamente uma lista de “nomes sujos” do governo.

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