Você quer saber como ganhar um aumento? Se sim, provavelmente já devem ter te dito a seguinte frase:
“Trabalhe enquanto eles dormem”.
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Quem nunca ouviu essa expressão? Ela tem se popularizado ainda mais desde que alguns “Coachs” começaram a se multiplicar, e se refere a algo que na teoria é bem simples: Quanto mais você trabalhar, mais próspero será, mais valor seu trabalho terá, logo, mais rico você será.
Por quê você não ganha um aumento?
Se pararmos para analizar, utilizando uma fórmula básica de economia, a lei da Oferta e da Demanda, vemos que já existe um erro aí. Você só vende mais, se existe mais procura. Ou seja, você só produz mais se existem pessoas pagando pelo que você produz. Caso o contrário, o que acontecerá é o que vimos recentemente com o valor do Petróleo no negativo. Você fica com um acúmulo de produtos, sem ter pra quem oferecer.
Traduzindo para o nosso exemplo, de nada adianta você trabalhar mais se não há quem “compre” esse trabalho de você. Caso você apenas decida que quer trabalhar mais do que já trabalha para seu chefe, no seu escritório, por exemplo, dificilmente ele te pagará mais. O que pode acontecer é que seu trabalho vai sendo cada vez mais desvalorizado.
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Pense assim: Você contratou um funcionário para digitar textos, com o salário de R$ 10 por hora. E seu funcionário quando contratado consegue escrever 2 textos em uma hora: você está pagando R$ 5 por texto. Agora imagine que seu funcionário começou a praticar o mantra “Trabalhe enquanto eles dormem”, que aprendeu com uma palestra motivacional, e ele passou a escrever 4 textos em uma hora.
O justo seria que no mínimo você desse um aumento para ele, não é? Bom, mas não é assim que o Capitalismo funciona na maioria das vezes, ainda mais se você quer ganhar um aumento.
E como fica na prática?
Na prática, bom, você agora está pagando R$ 2,50 por texto.
Pois gora você tem um funcionário super produtivo, que te entrega mais textos, mais até do que você é capaz de vender, e como não existe a demanda suficiente, não faz sentido você aumentar o salário do seu funcionário, afinal, pra você nada mudou. Mas mesmo que mudasse, o que podemos presumir é que você dificilmente tomaria o risco de aumentar o salário de um funcionário por que ele produz mais, seja por que você sabe que o mercado flutua demais, ou por que você precisa aumentar seu salário, e é por isso que você é “patrão”. E um terceiro ponto, é que existe o argumento de que seu funcionário foi contratado justamente para fazer o que ele está fazendo, e se ele consegue produzir mais agora no mesmo tempo, ganhando a mesma coisa, significa que desde sempre ele poderia ser mais produtivo?
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Eu sei, pode parecer injusto demais pensar assim, mas acontece que, principalmente no Brasil, é assim que as coisas funcionaram por um bom tempo.
Agora veja do ponto de vista do funcionário: ele está dando tudo de si, sendo o mais produtivo possível, mas está fazendo a mesma coisa que antes, só que mais do que o necessário. Olhando de uma perspectiva fria, talvez o funcionário esteja gastando uma energia desnecessária baseada em uma ideologia perigosa: “Trabalhe mais para ganhar mais”; o que infelizmente não é o que normalmente acontece.
Como ganhar seu aumento?
Sabemos que não existe nenhuma fórmula para ter seu trabalho valorizado, e que normalmente o mundo não é justo, mas isso não significa que possamos encontrar um ponto no meio do tabuleiro, onde as coisas sejam mais humanas e justas.
Talvez ganhar um aumento não seja a única solução.
Ganhar um aumento realmente é o que você quer?
Antes de pensar em “trabalhar mais horas por dia”, “investir em um negócio próprio”, é necessário entender o por quê de você estar fazendo isso. Afinal, de nada adianta você se esforçar em algo que não mereça isso. Por que não é qualquer coisa que merece ser trocada por uma boa noite de sono.
Tudo isso se resume a gerenciar suas expectativas, e no quanto pode ser prejudicial ter expectativas não correspondidas mesmo depois de ter gastado todas as fichas nisso.
Esse texto não tem o intuito nenhum de te desmotivar. Pelo contrário, saber isso me ajudou a avaliar o quê de fato merece minha motivação, e a entender quando eu estou gastando meu tempo e dedicação para enriquecer outra pessoa.
Você sente que não está indo a lugar algum?
Que está remando sem parar, mas o barco não se move? Saiba que você não está sozinho, e talvez isso seja um indício de que você está focando no lugar errado. Ou que provavelmente alguém está ganhando muito dinheiro com suas noites mal dormidas.
Veja também esse artigo sobre 4 receitas com alimentos que você normalmente jogaria fora.
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