Saiba como conseguir o tão sonhado emprego em outro país

Trabalhar no exterior é o sonho de muitos brasileiros, mas achar uma oportunidade enquanto ainda estamos no Brasil pode parecer uma tarefa quase impossível. No entanto, com as estratégias certas e um planejamento bem executado, essa missão pode se tornar mais viável do que você imagina.

Neste artigo, você vai descobrir seis maneiras eficazes de procurar emprego em outro país estando no Brasil.

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1. Procurar Vagas em Sites Estrangeiros

A internet é uma ferramenta poderosa para quem deseja trabalhar no exterior. Existem diversos sites especializados em vagas internacionais que você pode acessar para buscar oportunidades de emprego. Aqui estão alguns dos mais populares:

• LinkedIn: Uma plataforma global de networking profissional que também oferece uma vasta gama de vagas internacionais.
• Eures: Portal europeu de mobilidade profissional com ofertas de emprego em todos os países da União Europeia.
• Eurojobs: Site especializado em empregos na Europa, com vagas em diversos setores.
• International Career and Jobs: Plataforma com vagas em várias partes do mundo e informações sobre trabalho no exterior.
• Glassdoor: Além de avaliações de empresas, oferece vagas de emprego em diversos países.
• FlexJobs: Especializado em empregos remotos, mas também possui vagas internacionais.
• SimplyHired: Motor de busca de empregos que inclui vagas em vários países.
• CareerBuilder: Oferece vagas de emprego em diversos países e setores.

2. Serviços de Recrutamento e Headhunters

Existem agências especializadas em empregos internacionais que podem te ajudar a encontrar uma vaga no exterior. Além disso, os headhunters têm o conhecimento e a expertise necessários para te guiar nesse processo.

No entanto, é importante estar ciente de que esses serviços podem ter um custo, que geralmente é um percentual do seu salário por um determinado período. Avalie essa possibilidade com cuidado antes de optar por esse caminho.

3. Entrar em uma Multinacional

Trabalhar em uma multinacional pode ser uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho internacional. Os profissionais que se destacam têm a chance de receber ofertas de trabalho em filiais de outros países.

Portanto, se você já está empregado em uma multinacional, é importante ser fluente no idioma em que a empresa tem filiais no exterior. O conhecimento de um segundo idioma pode acelerar sua ascensão profissional e facilitar uma possível transferência internacional.

4. Obtenha Qualificações Reconhecidas

Certificações profissionais reconhecidas internacionalmente podem aumentar significativamente suas chances de conseguir um emprego no exterior. Isso é especialmente válido para profissionais de áreas técnicas e especializadas.

Certificações como PMP (Project Management Professional), CFA (Chartered Financial Analyst) e outras relacionadas à sua área de atuação podem fazer toda a diferença na hora de buscar uma vaga internacional.

5. Programas Governamentais

Muitos países oferecem programas específicos para atrair talentos estrangeiros. Esses programas são criados para suprir a demanda por profissionais qualificados em diversas áreas. Se você já tem um país em mente para trabalhar, visite o site do governo local para identificar possíveis oportunidades de emprego. Vale ressaltar que esses programas geralmente têm critérios e requisitos específicos, por isso é importante se informar e se preparar adequadamente.

6. Feiras de Trabalho e Estudo Internacional

As feiras de emprego e estudo internacional são eventos que reúnem diversas oportunidades de trabalho, intercâmbio e estudo no exterior. Essas feiras são uma excelente oportunidade para conhecer empresas, recrutadores e instituições de ensino estrangeiras.

Apesar de não serem muito divulgadas, são uma das alternativas mais eficazes para quem busca trabalhar em outro país.

O Que É Preciso Para Trabalhar no Exterior?

Trabalhar no exterior envolve uma série de preparações e requisitos que começam com a aquisição de qualificações e experiência profissional. É fundamental que os candidatos possuam uma educação adequada e, dependendo da área, certificações reconhecidas internacionalmente.

A experiência de trabalho anterior na área de especialização também pode ser importante, bem como a fluência no idioma do país de destino, muitas vezes comprovada por certificados de proficiência linguística como TOEFL ou IELTS.

Além das qualificações, é crucial entender e seguir os procedimentos legais para trabalhar em outro país. Isso geralmente inclui a obtenção de um visto de trabalho, que pode exigir o apoio do empregador, e uma permissão de residência. Os requisitos específicos variam muito de um país para outro, por isso é importante pesquisar e preparar-se de acordo com as leis de imigração do país que planeja viver.

Conclusão

Conseguir um emprego no exterior enquanto ainda mora no Brasil pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com as estratégias certas e um planejamento bem elaborado, é totalmente possível realizar esse sonho. Utilize as ferramentas e recursos disponíveis a seu favor, invista na sua qualificação profissional e esteja preparado para enfrentar os desafios e adaptações que essa jornada exige.

Lembre-se de que cada país tem suas próprias leis, procedimentos e exigências para trabalhadores estrangeiros. Portanto, é essencial se informar e se preparar adequadamente para garantir uma transição suave e bem-sucedida para o mercado de trabalho internacional.

Agora que você já conhece as principais estratégias para procurar emprego em outro país morando no Brasil, está na hora de colocar essas dicas em prática e começar a traçar o seu plano de ação. Boa sorte na sua jornada internacional!

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Os dias de trabalho podem parecer intermináveis. As cartas se acumulam, os alertas de mídia social aparecem e as perguntas dos colegas nunca param. Neste artigo, daremos algumas dicas eficazes que ajudarão você a se concentrar, abafar o ruído de fundo e focar no que é importante. Veja aqui 5 dicas para melhorar a concentração:

Organização do espaço e cabeça

Comece no local de trabalho. Limpe, organize um espaço confortável e inspirador. Depois de limpar a mesa, passe para a bagunça interna. Fazer uma lista de tarefas é uma ótima maneira de obter uma sensação de calma e um pouco de controle. Ao mover as tarefas da sua cabeça para a página, você tem uma visão geral clara do que precisa fazer hoje.

Uma metodologia popular de lista de tarefas é a “lista de verificação”. Essa técnica, desenvolvida pelo autor Jake Knapp, ajuda você a se concentrar em questões prioritárias, deixando as tarefas menos importantes em segundo plano.

Monotarefa

Nossos cérebros simplesmente não são projetados para multitarefa. A pesquisa mostra que a multitarefa pode causar aumento do estresse psicológico, prejudicar a memória e dificultar a concentração.

Uma abordagem popular é a estrutura Getting Things Done (GTD), um sistema conveniente que não requer computador ou smartphone, apenas um pedaço de papel. O GTD é uma estratégia de brainstorming fácil de usar para priorizar claramente suas tarefas, em que tudo o que você precisa fazer é priorizar por categoria:

• Em processo
• As seguintes tarefas
• Pendente
• Projetos
• Talvez ou algum dia

A principal característica desta técnica é que ela o encoraja a não atrasar a conclusão de tarefas que levarão menos de dois minutos, mas a concluí-las imediatamente, sem adicioná-las à lista de “Próximas tarefas”. Continue acompanhando dicas para melhorar a concentração.

Faça pausas

Fazer pausas em fluxos de trabalho complexos é tão importante para o seu pensamento e criatividade quanto o trabalho real que você faz. Nos últimos anos, o processo de concentração tornou-se cada vez mais popular entre os psicólogos. Alguns especialistas, como o psicólogo de Harvard Paul Seely, acreditam que o descanso tem um efeito positivo no trabalho.

“Pense em algo não relacionado à tarefa em mãos, talvez resolva outras tarefas em mãos e depois volte para a tarefa em mãos”, disse ele.

Elimine todas as distrações

Planeje o tempo necessário para concluir a tarefa. O tempo de pré-planejamento permitirá evitar reuniões, solicitações, conversas desnecessárias, sem ofender ou criar transtornos durante o processo de trabalho.

Mas algumas distrações infelizmente estão fora de seu controle. De acordo com uma pesquisa da Udemy, o fator mais influente que distrai os funcionários de escritório é a tagarelice. Certamente um fio importante na estrutura social do escritório, mas não exatamente propício para um trabalho focado.

Algumas empresas descobriram que um sistema de código de cores, como acender lâmpadas de mesa e até mesmo usar uma determinada cor de chapéu de acordo com o estágio de uma tarefa, é uma maneira eficaz de incentivar os funcionários a trabalhar de maneira concentrada. Por exemplo, alguém sentado com um chapéu vermelho é um sinal predeterminado de que a pessoa está trabalhando em algo e não quer ser incomodada.

Treine seu cérebro

As dicas para melhorar a concentração precisam de treino para você obter resultados. Você provavelmente já ouviu isso antes, e mais de uma vez, mas sono suficiente, exercícios e uma dieta saudável podem ajudar muito a desenvolver uma mente afiada e focada.

Treinar sua mente para se concentrar por mais tempo é como treinar seu corpo para melhorar a capacidade aeróbica. Assim como no treinamento físico, quanto mais esforço você fizer, mais recompensas receberá.

Um método comum de construir músculos de atenção é o método Pomodoro. Funciona de forma bastante simples: trabalhe por 25 minutos, faça uma pausa de cinco minutos e repita. Depois de quatro desses “pomodoros”, faça uma pausa mais longa. Existem muitos aplicativos para ajudá-lo a gerenciar seu tempo, para que você possa treinar aumentando gradualmente a duração de suas sessões focadas – ou simplesmente usar um cronômetro.

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Dicas para deixar de ser trouxa

Dica bônus para melhorar a concentração

Escrever ou desenhar pode ser usado como uma abordagem mais analógica para as tarefas. Essa abordagem ajudará você a pensar melhor, além de se acostumar a trabalhar e se concentrar por mais tempo.

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É inegável a rapidez com que as coisas mudam. Em questão de meses, o Covid-19 vem transformando a maneira como nós vemos nossos “locais de trabalho”. Eu, particularmente deixei de pensar no meu local de trabalho como um escritório em algum prédio desde que deixei de trabalhar com carteira assinada para ser meu próprio chefe. Mas, para muitas pessoas, essa mesma mudança está vindo muito mais radicalmente.

Nos EUA, o CDC (Centro de Prevenção e Controle de Doenças) emitiu recentemente diretrizes restritivas de ocupação; empresas como Twitter e Shopify sugeriram que seus funcionários podem trabalhar remotamente para sempre; Nova York está reabrindo, mas apenas 10 a 15% dos funcionários de escritório realmente retornaram.

É difícil não acreditar que os escritórios como nós conhecemos podem estar à beira de uma extinção. Seriam os escritórios as novas “máquinas de escrever”? Nesse artigo, nós trazemos 5 previsões de como serão os locais de trabalho no futuro, de acordo com o site Inc.com.

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1: Quanto mais as coisas mudam, mais elas permanecem as mesmas

Após a pandemia, haverá aproximadamente a mesma demanda por espaço para escritório. Na pesquisa US Work From Home (WFH) da empresa de arquitetura Gensler, feita com 2.300 trabalhadores em 10 setores, apenas 12% disseram que não queriam voltar a um escritório. Eric Yuan, CEO da Zoom, diz que “em termos de tecnologia, não estamos prontos para trabalhar em casa” e que pode levar “15 a 20 anos” para que o produto e a infraestrutura ofereçam suporte total ao WFH (Work From Home – Trabalho de Casa). As organizações podem sobreviver remotamente por enquanto, mas a interação pessoal é fundamental para o desenvolvimento profissional, cultura e qualificação. Embora o trabalho remoto aumente significativamente, seu impacto provavelmente será totalmente compensado pelo crescimento do emprego e pela reversão da densificação (que viu empresas sediadas nos EUA colocarem 13% mais funcionários na mesma quantidade de espaço).

Por outro lado, uma pesquisa feita aqui no Brasil, aponta que para quase 25% dos trabalhadores, o trabalho remoto é viável. Mas claro, isso não significa que seria majoritariamente adotado pelas pessoas.

2: São os talentosos que decidirão pelas empresas

No futuro, os funcionários exercerão uma influência ainda maior nas decisões de local de trabalho. Historicamente, a escolha do local de trabalho foi sempre uma decisão tomada de cima pra baixo. Quem decidiu sempre foi a gerência. A guerra das grandes corporações por talentos tem mudado isso pouco a pouco, se olharmos para o boom do Vale do silício e os ambientes corporativos que tem surgido desde então, as empresas estão cada vez mais investindo em comodidades para atrair as novas gerações. As escolhas de salas comerciais serão cada vez mais voltadas para o que os funcionários desejam: flexibilidade, viagens reduzidas, saúde e bem-estar e outras comodidades. A pandemia apenas acelerará essa tendência, já que os funcionários exigem cada vez mais do escritório para melhorar a dinâmica de trabalho, mesmo à distância.

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3: Descentralização física dos locais de trabalho

As empresas se descentralizarão fisicamente. Não significa que as grandes metrópoles serão substituídas, mas os mercados suburbanos e localizados provavelmente ganharão terreno à medida que a pandemia, o custo de vida mais alto, a agitação social e as finanças municipais forçadas conspirarem para prolongar as recuperações urbanas.

Megacidades como São Paulo, ou Nova York se dividirão em comunidades pequenas e independentes, em vez de um único mega-centro comercial. Da mesma forma, mais empresas fornecerão vários locais para alcançar as comunidades residenciais dos funcionários, pelo menos nas grandes metrópoles.

4: Preferência por locais de trabalho modernos

Edifícios comerciais envelhecidos serão substituídos por novas construções. Numa pesquisa feita pelo escritório de advocacia Morrison & Foerster sobre qual setor imobiliário provavelmente teria pior desempenho, escritórios de Classe B e C receberam mais que o dobro das respostas que escritórios de Classe A. Edifícios recém construídos têm uma grande vantagem, principalmente durante problemas como uma pandemia. A maioria conta com infraestrutura modernizada; geralmente têm orçamentos operacionais mais altos, o que pode absorver custos de limpeza aprimorados; e proprietários profissionais podem rapidamente fazer os investimentos necessários. Novas construções têm outras vantagens, como eficiência de ocupação, coisa que o distanciamento social tornou mais valiosa do que nunca. Por exemplo, os prédios que possuem apenas um elevador ainda podem ser ótimos e compatíveis com as necessidades das empresas, mas do dia pra noite se tornaram inadequados para manter os funcionários seguros. Essa inevitável aceleração da obsolescência funcional impulsionará o mercado de classe A.

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Trabalhar em home office exige um certo nível de iniciativa e autodisciplina que nem sempre é fácil. Porém para evitarmos a disseminação do COVID-19 (Coronavírus), muitas empresas, escolas, universidades e autônomos estão trabalhando em casa. Mesmo sendo uma atividade conhecido para alguns, para muitos trata-se de uma nova experiência desafiadora. Confira cinco maneiras de manter o foco ao trabalhar em home office. Esses hábitos ajudam a aumentar sua produtividade e, ao mesmo tempo, melhorar sua qualidade de vida, já que atualmente estamos isolados no local que vivemos e trabalhamos.

1. Comece por você

É muito importante que você trabalhe com o que você ama, e também consiga uma renda estável. Com esse tempo de isolamento aprendi a criar outras perspectivas e possibilidades que a profissão pode proporcionar. E tudo isso vem de dentro, buscar o que realmente gostamos de fazer é a primeira etapa para sermos mais produtivos.

2. Seja regimentado

Sim, é extremamente tentador trabalhar onde quiser, quando quiser e o quanto quiser, mas isso simplesmente não é uma receita de organização e sucesso, especialmente quando se trata do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Portando, embora seja tentador passar o dia inteiro trabalhando na cama ou de pijama, evite fazer isso caso queira ser produtivo ao longo do dia. Recomendo você a levantar todas as manhãs e me preparar como se estivesse indo ao trabalho. Isso mentalmente ajudará a mudar seu estado de espírito e a desempenhar seu nível mais alto.

3. Mantenha uma perspectiva de prazo tangível

Ter pensamento a longo prazo fará toda a diferença quando se trata de ter sucesso com o trabalho home office. Cada projeto é único, mas trabalhe com a realidade para não se deparar com a frustração, preparar-se para o sucesso a longo prazo.

Ser você tiver uma agenda lotada e com prazos curtos, qualquer coisa é um caminho estressante que rapidamente levará ao esgotamento. Tenha uma perspectiva de prazo tangível, essa mentalidade fará toda a diferença.

4. Reivindique seu espaço de trabalho

Seu ambiente físico influencia não apenas no seu bem-estar, mas também influencia diretamente tanto o desempenho no trabalho quanto a produtividade.

Portanto, por mais tentador que possa parecer, resista ao desejo de trabalhar na cama o dia todo, esse habito não promove um estilo de vida ativo e motivado.

Você precisa conhecer como você mesmo funciona, assim como o local que você melhor lê um livro. Talvez você descubra que trabalha melhor com a janela aberta pegando um sol, perto da cozinha com bastante café, com a televisão ligada, escutando música, enfim, são inúmeras possibilidades que você pode testar e perceber qual ambiente você é mais produtivo.

Lembrete: Deixe tudo organizado! Você precisa de paz e um ambiente limpo e organizado é uma ótima dica para sentir-se bem.

5. Faça intervalos

Faça uma pausa, saia do seu espaço de trabalho, faça uma caminhada, faça exercícios em casa ou medite. Pegue um pouco de ar fresco nos pulmões. É rejuvenescedor! Isso não apenas ajuda a aumentar a produtividade, dando tempo à sua mente para se recuperar, mas também ajuda a gerenciar o estresse e, assim, manter o seu bem-estar.

Pense nisso como um treinamento para o seu cérebro. Você trabalha por um tempo determinado e faz uma pausa de alguns minutos.

Dica: 25 minutos de trabalho e faz uma pausa de cinco minutos como indica a técnica de Pomodoro. E a cada quatro pomodoros, faça uma pausa um pouco mais longa de 15 a 30 minutos.

Pode parecer perda de tempo, mas no final você perceberá que as pausas são fundamentais para você voltar com mais gás e produzir mais do que ficar horas na frente do computador sem saber como resolver os problemas.

Portanto, seja proativo e criativo, entenda como você funciona em home office e busque a melhor alternativa para um dia de trabalho produtivo. Quando chegar no final do dia, você vai perceber que tudo ocorreu de forma mais tranquila e organizada. Assim você terá uma noite de descanso mais equilibrada para o próximo dia de trabalho.

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