
A marca Levi Strauss & Co festeja o Mês do Orgulho com uma linha exclusiva de produtos e também com documentários em vídeos gravados por um elenco da comunidade, para incentivar a autoexpressão
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Ao longo de muitas décadas, a Levi Strauss & Co (Levi’s®) se colocou ao lado da comunidade LGBTQIAP+ de diversas maneiras celebrando, anualmente, o Mês do Orgulho.
Desta vez, a marca ressalta a força, a história e a criatividade da comunidade, com base em uma combinação cuidadosa de narrativas inspiradoras e educacionais, ouvindo um grande número de membros e aliados da comunidade que foram incentivados a se expressar e, com isso, auxiliar os outros a fazerem isso também. A iniciativa faz parte da campanha que pergunta: “Como Você se Mostra?”
Aqueles que se consideram parte do grupo foram convidados a dar seus depoimentos, apresentando seu estilo e pontos de vista, a seu modo e de própria voz, sobre o significado da autoexpressão, Os vídeos são postados nas redes sociais da marca para que alcancem diversas pessoas.
“A campanha Levi’s Pride 2023 é uma celebração global da comunidade LGBTQIA+ e sua poderosa história de autoexpressão genuína”, explica Lance Relicke, vice-presidente global de Experiência de Marca na Levi Strauss & Co. “Nos clubes, nos protestos, nos desfiles em prol da causa, ou onde quer que as pessoas se reúnam em nome do amor e da inclusão, muitos se mostraram orgulhosos em seus jeans 501®. Há muito amor genuíno da marca pela comunidade LGBTQIAP+, e estamos extremamente felizes em retribuir esse amor todo o tempo, especialmente durante o Mês do Orgulho.”
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Para a comemoração neste ano, a Levi’s® criou uma coleção especial, que reconhece e destaca a autoexpressão como um espectro, não binário e fluido. A paleta de cores em tons de lavanda celebra os grupos ativistas LGBTQIAP+ dos anos 70 e 90, que encorajaram o movimento pelos direitos da comunidade e resultaram em avanço cultural da juventude queer e trans de agora. As estrelas dessa linha são a Jaqueta Trucker Liberation, o Jeans Masculino 501® ’93 Straight, e as Camisetas Community Tee e Graphic Short Stack Tee – todas personalizadas para esta ação.
Como extensão de seu apoio à comunidade LGBTQIAP+, a Levi’s® também está realizando uma doação anual de US$ 100 mil para a Outright International, entidade que trabalha na promoção dos direitos humanos das pessoas LGBTQIAP+ em todo o mundo.
Os jeans Levi’s® 501® têm sido usados há décadas como símbolo de protestos, solidariedade e autoexpressão. Nos anos 50, com a chegada de novas personalidades a Hollywood, agregou-se aos jeans um sentido de liberdade e rebeldia, com o sucesso do modelo com fit e versatilidade, que ultrapassou as divisões tradicionais;
Todos esses conceitos são reforçados na coleção Levi’s® Pride 2023, que está disponível no e-commerce brasileiro da marca, e em lojas físicas selecionadas da Levi’s® durante este mês de junho.
A Levi’s® traduz o estilo americano clássico e despojado. Desde sua invenção por Levi Strauss & Co. em 1873, o jeans Levi’s® tornou-se uma das roupas mais reconhecidas e imitadas no mundo – capturando a imaginação e a fidelidade das pessoas por várias gerações. Hoje, o portfólio da Levi’s® continua a evoluir através de um pioneirismo persistente e um espírito inovador sem paralelo na indústria de vestuário. Nossa linha líder de jeans e acessórios está disponível em mais de 110 países, permitindo que pessoas do mundo inteiro expressem seu estilo pessoal. Para mais informações sobre a Levi’s®, seus produtos e lojas, por favor, visite o site.
Levi Strauss & Co. é uma das maiores companhias de vestuário de marca do mundo e líder global em jeanswear. A companhia desenvolve e comercializa jeans, casual wear e acessórios relacionados para homens, mulheres e crianças sob as marcas Levi’s®, Dockers®, Signature by Levi Strauss & Co.
, Denizen® e BeyondYoga®. Seus produtos são comercializados em mais de 110 países em todo o mundo através de uma combinação de cadeia de varejistas, lojas de departamentos, lojas online e uma presença global em aproximadamente 3.200 lojas dedicadas à marca e shop-in-shops. Levi Strauss & Co. divulgou uma receita líquida de $6.2 bilhões em 2022.
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No mundo, existem muitas expressões preconceituosas que jamais deveriam ter sido usadas. Na realidade, atualmente, muitas pessoas gostam de dizer que o mundo ficou “chato”, enquanto ocorrem termos xenofóbicos aqui, do outro lado um temor machista ou racista, ou aquele discurso atrelado ao capitalismo que menospreza minorias. De uma forma ou de outra, todos esses […]
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No mundo, existem muitas expressões preconceituosas que jamais deveriam ter sido usadas. Na realidade, atualmente, muitas pessoas gostam de dizer que o mundo ficou “chato”, enquanto ocorrem termos xenofóbicos aqui, do outro lado um temor machista ou racista, ou aquele discurso atrelado ao capitalismo que menospreza minorias. De uma forma ou de outra, todos esses subgrupos expressam algum tipo de preconceito.
É importante entender que esse tipo de comentário pode afetar os indivíduos profundamente. O ideal seria que ninguém utilizasse. Mas, com o transcorrer do tempo, alguns termos passaram a ser usados com tanta frequência que o seu “peso”, às vezes, nem é percebido por alguns sujeitos que os proferem. Nesse sentido, iremos trazer algumas expressões que você deveria evitar não usar.
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Esse termo é extremamente machista, não é nem preciso dizer o porquê. Presumir que o lugar de uma mulher é na cozinha por uma questão de gênero é completamente sem nexo é uma inverdade. Essa expressão é o reflexo de uma sociedade patriarcal que não desenvolveu a plena igualdade.
As pessoas geralmente possuem um pré-julgamento e suas mentes que não faz muito sentido. Essa frase, em uma, nem precisa ser explicada de tão imprópria que é. É bem fácil perceber que essas expressões em conjunto comportam estereótipos e desmerecimento sem base argumentativa nenhuma, somente achismo. Hoje, falar esse tipo de coisa é algo inadmissível com a quantidade de conhecimento que as pessoas têm acesso.
Esse termo está ligado diretamente a ideia de que “preto” é algo ruim, que não é agradável. Não é preciso dizer que possui raízes fortes no racismo estrutural, não é mesmo?
Sobretudo não existe um cabelo bom ou um cabelo ruim. Desse modo, o que existem são vários tipos de cabelo e vários tipos de pessoas, etnias, culturas e aspectos. A ideia de um cabelo bom ou ruim é construído socialmente e com o passar do tempo sempre se altera.
Essa expressão tenta vincular o comportamento de uma mulher ao modo como o companheiro está tratando-a. Uma expressão completamente machista.
Quando você chama alguém de mulherzinha ou fala que determinada atitude é coisa de mulher, você automaticamente está se comportando de forma machista, presumindo que mulheres são frágeis, fracas, menos importantes, etc.
Essa frase diz que a mulher só serve para isso, para constituir um relacionamento, casar-se e cuidar do lar. Essa sentença não faz sentido nenhum, uma vez que todo adulto deveria saber cozinhar.
Embora essa frase seja suada para explicar que algo ocorreu em grande quantidade, o que muitas pessoas não sabem é que nos leva ao tempo de escravidão no Brasil, especificamente para os navios negreiros. Nesses navios, as pessoas se recusaram a comer porque preferiam morrer de fome a serem escravas. No entanto, elas eram alimentadas forçada com uma grande colher de pau para não morrer. Não use mais essa expressão.
Muitas pessoas não percebem quando usam esse termo, mas, de antemão, “judiar” está ligado diretamente à ideia de que os judeus eram perseguidos pelos nazistas.
Primordialmente na escola, éramos acostumados a ouvir as pessoas pedindo o lápis “cor de pele”. No entanto, essa expressão é extremamente racista, visto que não existe uma cor de pele, e sim várias cores de pele.
Considerações Finais
Algumas frases infelizmente são ditas populares, logo, por hábito as pessoas acabam falando sem ter noção que essas podem causar mal estar. Acima de tudo, se ligue nessas dicas aqui para aprimorar a sua comunicação e, desde já, evitar causar um sentimento ruim em outras pessoas.
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Se você não está muito informado sobre os termos de gênero ou se você conhece alguém que precisa de mais informações, este artigo é um bom lugar para começar. A linguagem em torno de gênero e identidade de gênero está evoluindo de maneira positiva, com falam que separam gênero da orientação sexual e afirma um […]
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Se você não está muito informado sobre os termos de gênero ou se você conhece alguém que precisa de mais informações, este artigo é um bom lugar para começar. A linguagem em torno de gênero e identidade de gênero está evoluindo de maneira positiva, com falam que separam gênero da orientação sexual e afirma um modelo de continuidade sobre um paradigma que anteriormente era “binário”. Portanto, aqui você vai aprender um pouco mais sobre a sigla LGBTQIAP+ e ajudaremos você a entender 19 termos de gênero.
Dessa forma, chega de dar aquela desculpa de não ter acesso a informação na hora de um comentário desnecessário, estamos em 2021. Aqui está uma visão de como a linguagem está evoluindo para se adequar à realidade e como tudo isso está ajudando a uma melhor inclusão de indivíduos LGBTQIAP+, inclusive no local de trabalho.
Infelizmente, ainda existem muitas pessoas que não sabem a diferença entre os termos sexo e gênero.
Sexo refere-se ao sexo biológico de alguém com o qual nascem relacionado com seus cromossomos, hormônios, genitália, sistema reprodutivo, etc. Dessa forma, isso geralmente se enquadra em “masculino”, “feminino” ou “intersexo”.
Gênero se refere à identidade que você escolhe independentemente do seu sexo, isso se relaciona com a sua representação social e cultural da sexualidade e do gênero.
Assim, o gênero diz respeito às ideias mais amplas e abstratas sobre “masculinidade” e “feminilidade”. Os papéis de gênero são construídos socialmente, mas são essencialmente algo que você atribui a si mesmo.
Sigla que significa: Lésbica; Gay; Bissexual; Transgênero; Queer; Intersex; Assexuado; Pansexual; + (significando “não limitado a”).
Alguém que é agênero não se identifica com nenhum gênero, sentindo-se essencialmente sem gênero.
Uma pessoa andrógina é alguém que sente e expressa masculinidade e feminilidade simultaneamente.
Assexualidade se refere a alguém que não sente atração sexual por ninguém.
Este termo se refere ao gênero que a sociedade assume para você com base em seu sexo biológico, assim como a expressão de gênero ou apresentação de gênero.
Bigênero se refere a alguém que se identifica com dois gêneros distintos; dois gêneros em um corpo. Por exemplo: homem/mulher; mulher/andrógino; homem/gênero fluido, etc.
Alguém que é bissexual sente atração sexual, romântica e/ou emocional por pessoas de dois sexos distintos.
Ser cisgênero significa que sua identidade de gênero corresponde ao seu sexo no nascimento.
Alguém que é cisgênero (cis) e heterossexual (het).
Homens que sentem atração afetivo/sexual pelo mesmo gênero.
Ser fluido de gênero significa que você pode existir em qualquer lugar no espectro de identidade de gênero, em vez de estar confinado a um único gênero. Assim, eles podem ser femininos, masculinos, ambos ou nenhum, mas isso flutua.
Alguém que não está em conformidade com o gênero essencialmente não está em conformidade com as normas de sua identidade de gênero.
Por exemplo, as mulheres que optam por não serem femininas e não estão em conformidade com as normas ou expectativas de gênero.
Alguém que é intersexo não tem um sexo distinto e tem padrões cromossômicos masculinos e femininos, o que é denominado DDS (Desordem de Desenvolvimento Sexual).
O termo “hermafrodita” é freqüentemente usado, mas está desatualizado e é um termo ofensivo, portanto, evite usá-lo no futuro.
Mulheres que sentem atração afetivo/sexual pelo mesmo gênero.
Alguém que não é binário sente que sua identidade de gênero não se enquadra no binário de homem ou mulher, mas sim em algum lugar intermediário ou algo completamente diferente.
Não, não é alguém que tem atração sexual por panelas.
Alguém que é pansexual sente-se fisicamente, emocionalmente e/ou romanticamente atraído por todos os tipos de pessoas, independentemente de seu sexo ou identidade de gênero.
Alguém que é poliamoroso tem relacionamentos sexuais, românticos e/ou emocionais com várias pessoas ao mesmo tempo, com consentimento né gente!
Pronomes são como as pessoas preferem ser chamados com base em sua identidade de gênero.
Portanto, tenha cuidado para não difundir o gênero das pessoas e pergunte-lhes quais são seus pronomes preferidos se não tiver certeza.
Assim, se você acha que o gênero errado não é grande coisa, considere como você, como homem, se sentiria se alguém constantemente se referisse a você como “ela” ou uma mulher, “ele”. Não é de bom tom, né?
Queer é um termo genérico para qualquer pessoa que não seja heterossexual e cisgênero.
É um termo amplo que as pessoas podem preferir identificar porque não parece um rótulo e tem um sentido de imprecisão.
Sua orientação sexual se refere à sua atração por outras pessoas e por quem você se sente atraído.
Portanto, lembre-se que orientação sexual e identidade de gênero são conceitos diferentes.
Alguém cujo sexo não corresponde ao sexo atribuído no nascimento.
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