Aprenda a ser criativo e conquistar todas as oportunidades em uma entrevista de emprego

Em uma entrevista de emprego, cada detalhe conta. E enquanto muitos candidatos se concentram apenas no que dizem, os especialistas afirmam que a forma como você se comunica não verbalmente pode ser o diferencial que garante sua contratação.

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A Importância da Linguagem Corporal

Pesquisas recentes têm destacado o impacto significativo da comunicação não verbal, que inclui desde o contato visual até os gestos com as mãos, na percepção que os recrutadores têm dos candidatos. Em um ambiente profissional, esses sinais podem ser tão cruciais quanto as palavras ditas durante a entrevista.

O Insight de um CEO de Recrutamento

Bert Bean, CEO da renomada empresa de recrutamento Insight Global, compartilha sua visão após anos de experiência na área. Ele observou que os candidatos mais bem-sucedidos têm algo em comum: demonstram entusiasmo e engajamento por meio da linguagem corporal.

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O Truque dos Vencedores

O segredo para brilhar em entrevistas de emprego, segundo Bean, é simples: mostrar ao recrutador que você está verdadeiramente envolvido e animado com a oportunidade. Os melhores candidatos não apenas falam sobre suas habilidades, mas também transmitem energia e interesse genuíno durante a conversa.

Entusiasmo Genuíno é a Chave

Shekhinah Bass, chefe de estratégia de talentos do Goldman Sachs, reforça a importância do entusiasmo genuíno. Para ela, demonstrar interesse pela função e trazer uma energia positiva para a entrevista pode fazer toda a diferença na percepção do recrutador.

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Dicas Práticas para o Sucesso

• Sente-se na ponta da cadeira para mostrar envolvimento.
• Mantenha contato visual com o entrevistador para transmitir confiança.
• Sorria de forma natural e relaxada para criar uma atmosfera positiva.
• Use gestos moderados e expressivos para complementar suas respostas.

Conclusão: O Poder da Linguagem Corporal

Em resumo, sua linguagem corporal pode ser um trunfo poderoso durante uma entrevista de emprego. Ao combinar suas habilidades e experiências com um comportamento confiante e entusiasmado, você aumenta suas chances de se destacar e conquistar a vaga dos seus sonhos.

Então, da próxima vez que estiver se preparando para uma entrevista, lembre-se: o que você diz é importante, mas como você se comunica também pode fazer toda a diferença.

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CUIDADO PARA NÃO ERRAR EM ENTREVISTAS DE EMPREGO

A busca por um novo emprego é desafiadora e, muitas vezes, demorada. Contudo, entre o envio de currículos e a tão esperada contratação, há um ponto crucial que pode determinar seu sucesso: a entrevista de emprego.

É nesse momento que o recrutador analisa não apenas suas competências técnicas, mas também sua adequação à cultura da empresa. Para ajudar você a se destacar positivamente, identificamos quatro erros comuns cometidos em entrevistas e fornecemos dicas sobre como evitá-los.

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1. Evite Respostas Genéricas

Ao ser questionado sobre por que você deveria ser contratado, evite respostas genéricas como “Preencho todos os requisitos da vaga”. Em vez disso, destaque suas habilidades relevantes com exemplos concretos de situações em que essas habilidades foram aplicadas. Seja excepcional e demonstre como suas experiências passadas o tornam o candidato ideal.

2. Não Mencione Pontos Não Relacionados à Vaga

Evite mencionar pontos fracos que contradigam os requisitos da vaga. Se a comunicação eficaz é crucial, não admita ser fraco nesse aspecto. Seja honesto, mas selecione um ponto fraco que não vá contra os requisitos essenciais. Isso mostra que você é consciente dos detalhes da vaga e da cultura da empresa.

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3. Conheça a Empresa

Demonstrar falta de conhecimento sobre a empresa é um erro grave. Antes da entrevista, pesquise sobre a organização, sua missão, valores, fundador e proprietário atual. Conecte suas habilidades com a cultura e os produtos/serviços da empresa. Ao responder sobre por que deseja trabalhar lá, mostre um entendimento aprofundado da organização.

4. Seja Transparente e Focado Profissionalmente

Ao responder à pergunta “Fale-me sobre você”, concentre-se em aspectos profissionais relevantes para a vaga. Evite detalhes pessoais e foque na carreira, destacando anos de experiência e competências alinhadas aos requisitos do cargo. A honestidade é valorizada tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

Considerações finais

Preparar-se para uma entrevista de emprego envolve mais do que apenas revisar o currículo. Evitar esses erros comuns pode ser a chave para uma entrevista bem-sucedida. Seja específico, alinhe-se aos requisitos da vaga, conheça a empresa e seja transparente sobre suas habilidades.

Lembre-se, a entrevista é a oportunidade de apresentar não apenas o profissional, mas também a pessoa por trás do currículo. Ao seguir essas diretrizes, você estará no caminho certo para conquistar aquela oportunidade tão desejada.

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Recentemente, Gisele Bündchen foi capa da Vanity Fair, e deu uma entrevista superdivertida para a edição de estilo da revista. Solteira, após 13 anos de casamento com Tom Brady, ela chegou a dar dicas de paquera para quem deseja conquistar alguém no Brasil.

Utilizando um vasto vocabulário de gírias brasileiras, a modelo ensinou palavras para elogiar em meio ao flerte. A palavra escolhida foi ‘gata’. Segundo ela, o elogio serve para definir algo fofo.

“Você aparece com um vestido bonito, você está linda, sabe? Gata. Você diria isso se estivesse flertando com alguém”, disse ela.

Vocabulário gaúches

Na tentativa de ensinar os gringos a flertar no Brasil, Bündchen também ensinou algumas gírias gaúchas, já que nasceu e se criou no Rio Grande do Sul.

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Ela ensinou a expressão ‘Bah’, talvez a mais famosa e utilizada entre os gaúchos. “Algo que você coloca antes de uma frase se quiser fazer algo, tipo, extra”, explicou ela. Em seguida, explicou o que era a expressão ‘Tri legal’: “Quando o algo extra é incrível”.

Entre suas gírias gaúchas, ela também ensinou a palavra ‘Piá’. Segundo a modelo, essa palavra não é conhecida em outro lugar do Brasil, e que apenas no Rio Grande do Sul saberiam o que você está querendo dizer com isso. Ela explica que Piá significa “menino”.

Assista um pouco da aula de Gisele Bündchen:

Além disso, ela ensinou aos gringos a palavra “Putz”, que foi difícil de explicar, já que precisaria falar um palavrão no meio da entrevista. Mas ela tentou: “é como, putz, isso quebrou. Talvez meio que shi…” e se interrompeu antes que pronunciasse uma expressão feia em inglês.

Afinal, os gringos aprenderam a paquerar?

Não se sabe se os gringos saberão paquerar as brasileiras depois dessa aula completa de gírias brasileiras, mas a entrevista rendeu muitas risadas e um aprendizado diferente para os fãs da modelo.

“Agora espero que você fale português fluentemente depois disso. Brincadeirinha. Espero que você tenha aprendido alguma coisa”, brincou Bündchen no final do vídeo.

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Existem 4 erros que recém-formados cometem ao procurar emprego. É importante reconhecer esses erros para não os reproduzir. Continue lendo e entenda quais são estes 4 erros que recém-formados cometem ao se candidatar à vagas de emprego. Confira aqui!

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1. Não reconhecer a suas habilidades

Em suma, pode-se dizer que o primeiro erro que todo recém-formado comete é o não reconhecimento de suas habilidades. Geralmente, os sujeitos pensam que não possuem experiência e esquecem que passaram anos estudando a sua área de atuação.

Portanto, é importante entender que embora não possua experiência no mercado de trabalho, isso não significa não ter nenhuma experiência.

2. Se limitar somente a vagas online

De fato, atualmente, a maioria das pessoas se limitam a buscar vagas na internet para trabalhar. No entanto, assim como ocorria antes, ainda existem vagas de emprego que não estão presentes na internet.

Tendo isso em vista, é importante começar a procurar trabalho nos próprios estabelecimentos diretamente com o RH do local que você pretende trabalhar.

3. Demonstrar pouco interesse em adquirir o emprego

Demonstre o seu interesse na empresa que pretende trabalhar fazendo uma pesquisa prévia acerca do ramo de atuação da empresa, dos objetivos e das metas.

Chegar em uma entrevista de trabalho com conhecimento prévio da empresa é um diferencial grande no momento de uma entrevista de emprego.

4. Se concentrar somente em si mesmo

Não fale somente de você na entrevista. É importante se interessar no modo como a empresa lucra e faz o seu dinheiro.

Mostre interesse nas atividades da empresa e demonstre como você pode agregar a empresa ao ser contratado. Evite falar somente de si mesmo em uma entrevista de emprego.

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A essa altura da existência, quase todo mundo no território brasileiro já conhece a Lu, influenciadora virtual do Magazine Luiza. Nesse sentido, a Lu, alvo de muitas possibilidades quando o assunto é a tecnologia, conseguiu colocar em sua grande lista de aparições na mídia. Uma pouco provável como uma entrevista do programa “Gabi de Frente de Novo”, que ocorre na rede.

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Nesse sentido, é importante destacar que além de cumprir com as suas funções principais, como ser a garota-propaganda, a Lu já fez transmissões de partidas de futebol da Copa do Nordeste, bem como participou de forma virtual da “Dança dos Famoso” na rede de televisão Globo. Além disso, durante a entrevista com Marília Gabriela, a apresentadora também lembrou que Lu possui em seu currículo um Leão de Ouro de Cannes, conquistado no ano de 2022 na categoria intitulada Social & Influencer do festival.

Novo programa de Marília Gabriela e entrevista com Lu do Magalu!

Inicialmente, é importante destacar que esse novo programa chamado de “Gabi de Frente de Novo” é um projeto desenvolvido pela própria Marília Gabriela na internet, retornando a atividade depois de ficar sete anos afastada das telas e mídias digitais. Desse modo, a entrevista feita com Lu, a influenciadora digital do Magalu, foi feita por intermédio de tecnologia de realidade mista, que possui a capacidade de juntar a apresentadora e o cenário reais com a convidada criada de forma virtual.

Em vista disso, o gerente sênior de redes sociais do Magalu, Pedro Alvim, disse: “O convite da Gabi para entrevistar a Lu foi um dos mais inusitados que já recebemos. Uma oportunidade única e veio muito ao encontro da estratégia de construção da personagem como figura pública notória e relevante na Creative Economy”.

“Tive esse insight porque queria ter a experiência de entrevistar um avatar pela primeira vez. A ideia casou completamente com o conceito que idealizei para essa temporada que era o de conversar com alguns dos maiores influenciadores digitais do Brasil”, explica Marília Gabriela.

Confira a entrevista com a Lu: 

Sobre a Magalu

A empresa brasileira Magazine Luiza, ou também conhecida com Magalu, é um dos principais players do varejo brasileiro.

Fundada em 1957 na cidade de Franca, no estado de São Paulo. Fundada pelo casal Luiza Trajano e seu marido Pelegrino Donato, subsidiam grandes marcas como Netshoes, KaBum!, Época Cométicos Perfumaria, entre outras empresas do grupo.

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Quer conhecer dicas entrevista de emprego jovem aprendiz?  Para aqueles que não sabem, o jovem aprendiz foi criado com a finalidade de inserir os jovens de 14 a 24 anos de idade no mercado de trabalho. Dessa forma, o projeto funciona como um treinamento que acontece dentro da empresa com carga reduzida em comparação com a carga horária da CLT. Além disso, fazer o recrutamento de jovens nessa modalidade de serviço é obrigatório no território brasileiro, para as empresas de médio e grande porte.

A lei que ampara o jovem aprendiz foi aprovada no ano 200 e regulamentada no ano de 2005 com o objetivo de fomentar oportunidades boas de trabalho para os jovens, visto que essa categoria social é uma das que mais possui dificuldade de acesso a oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.

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A primeira impressão conta muito!

Possivelmente você já ouviu falar que a primeira impressão é a que fica. E, de fato, isso é verdade. Estudos indicam que decidimos gostar de uma pessoa, ou não, nos primeiros quatro minutos em que tivemos contato. Por isso, o modo como nos comportamos em uma entrevista, inicialmente, será o modo com o entrevistador irá nos interpretar.

Se informe sobre a empresa com antecedência.

Muitas pessoas costumam ir para entrevistas e não se informam sobre a empresa com antecedência. Em uma entrevista, é importante buscar informações acerca da empresa, como: os valores, últimas notícias, áreas de atuação, tipos de serviços ofertados, entre outros.

Fale sobre você com confiança.

Alguns estudos indicam que o modo como falamos de nós mesmos pode influenciar nas decisões em entrevistas. De fato, não existe uma regra que estabeleça um padrão para o recrutador julgar no momento da entrevista. Então, demonstrar confiança no momento de falar de si é fundamental nesse momento. é preciso falar sobre sua formação acadêmica, suas conquistas acadêmicas, suas experiências, sobres seus hobbies, habilidades de destaque e como você pretende contribuir com a empresa.

Cuidas das suas redes sociais.

Na era da tecnologia, os profissionais de RH estão sempre de olho nas redes sociais dos contratados. Portanto, cuidar o tipo de vocabulário que é zoado nas redes sociais é essencial, visto que, depois de contratado, você fará parte da imagem da empresa.

Faça perguntas estratégias na sua entrevista de jovem aprendiz.

Em uma entrevista de jovem aprendiz, tirar dúvidas pontuais com o recrutador pode demonstrar um tipo de interesse. Além disso, dependendo da pergunta que pode ser feita, é possível mostrar que você se esforçou para saber conteúdos sobre a empresa.

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Na véspera da partida do Campeonato Europeu, Cristiano Ronaldo deu uma coletiva de imprensa onde imediatamente fez um pequeno show. O capitão português sentou-se na sua cadeira e viu à sua frente duas garrafas de Coca-Cola, patrocinadora oficial da competição. Assim, Cristiano Ronaldo causa prejuízo de 4 bihões de dólares à Coca-Cola.

Ronaldo ficou incomodado com isso, então mudou a Coca-Cola para o lado. Então ele pegou uma garrafa de água e disse em voz alta:

Cristiano Ronaldo doesn't seem to like Coca-Cola. #Euro2020 pic.twitter.com/a2wAKd6wz6

— SportsRooter.com (@SportsRooter) June 14, 2021

Ações da Coca-Cola despencaram

Como resultado, a Coca-Cola despencou nas ações da empresa em US $ 56,10 para US $ 55,22 (queda de 1,6%) da noite para o dia, e o valor de mercado evaporou em US $ 4 bilhões.

A Sede da Coca-Cola emitiu nota afirmando que qualquer pessoa tem o direito de escolher o que quer beber e não se recusará a negociar com Ronaldo por causa disso.

Sabe-se que Ronaldo não gosta de refrigerantes, principalmente Coca-Cola. Ronaldo tem um filho de dez anos, Cristiano Júnior, que joga futebol na Academia da Juventus. No Globe Soccer Awards no final de dezembro de 2020, Ronaldo descreveu como deseja incutir hábitos saudáveis ​​em seu filho.

“Veremos se meu filho também se tornará um grande jogador de futebol”, disse. “Às vezes ele bebe Coca-Cola e come batatas fritas, o que me deixa muito nervoso, e ele sabe disso. Às vezes, digo a ele para pular na água gelada depois de correr para ter uma recuperação melhor. Ele diz que está muito frio para ele. Tudo bem, ele só tem dez anos ”, acrescentou Ronaldo.

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Se você já viu o Ensaio “Oceanos à Deriva”, vai gostar de saber o que Nicolas Bigot, ou apenas “Niko” para os mais chegados, tem a dizer sobre suas inspirações e pensamentos sobre o tema abordado. A poluição dos oceanos e o descaso das pessoas e autoridades foram pontos recorrentes em sua crítica utilizando fotografia.

Se você ainda não viu, corre lá pra ver esse ensaio maravilhoso: Oceanos à Deriva/Oceans Adrift

Nicolas é francês, sua profissão principal é UX/UI Designer.

Por fim, fique aqui com as palavras que trocamos com Niko:

De onde veio a inspiração para esse projeto de fotografia?

Como você acha que podemos abordar os problemas das mudanças climáticas e poluição em uma perspectiva individual?

Realmente não sei como poderíamos fazer algo. Parece que existe consciência há vários anos … mas não para todos. Como eu disse acima, muitas pessoas não se importam totalmente com a poluição e o meio ambiente, na verdade, até mesmo eles dizem o contrário. Eles são hipócritas. Não sei se a raça humana realmente mudará, às vezes sou pessimista. Quando ando à beira-mar, sempre tenho um saco para colocar o lixo que encontro. Enquanto eu tiver que fazer isso, o futuro não está salvo … Desculpe, isso não é exatamente uma resposta, mas é como eu tenho pensado.

A mesma pergunta acima, mas em uma perspectiva governamental?

As pessoas não mudam, então, infelizmente, os governos têm que criar cada vez mais regras e punições. As pessoas não gostam disso, é claro, mas parece que é o único jeito por enquanto. Enquanto as pessoas não entenderem por conta própria, não existem soluções globais. O mais frustrante é que não é difícil prestar atenção na vida cotidiana … pelo menos em uma pequena parte do problema. Há também nosso estilo de vida consumista, indústria e todas as outras fontes de poluição … começa a se mover, mas é muito lento!

Se você curtiu o Niko e suas fotos, não esqueça de segui-lo no Instagram, e veja outros projetos fotográficos: @nikophotographisme

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