Aprenda a ser criativo e conquistar todas as oportunidades em uma entrevista de emprego

Em uma entrevista de emprego, cada detalhe conta. E enquanto muitos candidatos se concentram apenas no que dizem, os especialistas afirmam que a forma como você se comunica não verbalmente pode ser o diferencial que garante sua contratação.

Renda extra: 15 Ideias de Trabalhos Altamente Lucrativos para Aumentar sua Renda Mensal

A Importância da Linguagem Corporal

Pesquisas recentes têm destacado o impacto significativo da comunicação não verbal, que inclui desde o contato visual até os gestos com as mãos, na percepção que os recrutadores têm dos candidatos. Em um ambiente profissional, esses sinais podem ser tão cruciais quanto as palavras ditas durante a entrevista.

O Insight de um CEO de Recrutamento

Bert Bean, CEO da renomada empresa de recrutamento Insight Global, compartilha sua visão após anos de experiência na área. Ele observou que os candidatos mais bem-sucedidos têm algo em comum: demonstram entusiasmo e engajamento por meio da linguagem corporal.

Leia também: Home Office com Estilo: 5 Dicas para Renovar a Decoração do seu trabalho em casa

O Truque dos Vencedores

O segredo para brilhar em entrevistas de emprego, segundo Bean, é simples: mostrar ao recrutador que você está verdadeiramente envolvido e animado com a oportunidade. Os melhores candidatos não apenas falam sobre suas habilidades, mas também transmitem energia e interesse genuíno durante a conversa.

Entusiasmo Genuíno é a Chave

Shekhinah Bass, chefe de estratégia de talentos do Goldman Sachs, reforça a importância do entusiasmo genuíno. Para ela, demonstrar interesse pela função e trazer uma energia positiva para a entrevista pode fazer toda a diferença na percepção do recrutador.

Talvez você goste de ler: 8 LOOKS de trabalho estilosos para você usar no calor

Dicas Práticas para o Sucesso

• Sente-se na ponta da cadeira para mostrar envolvimento.
• Mantenha contato visual com o entrevistador para transmitir confiança.
• Sorria de forma natural e relaxada para criar uma atmosfera positiva.
• Use gestos moderados e expressivos para complementar suas respostas.

Conclusão: O Poder da Linguagem Corporal

Em resumo, sua linguagem corporal pode ser um trunfo poderoso durante uma entrevista de emprego. Ao combinar suas habilidades e experiências com um comportamento confiante e entusiasmado, você aumenta suas chances de se destacar e conquistar a vaga dos seus sonhos.

Então, da próxima vez que estiver se preparando para uma entrevista, lembre-se: o que você diz é importante, mas como você se comunica também pode fazer toda a diferença.

Então, o que você achou desse conteúdo? Comente, compartilhe esse conteúdo e nos siga no  e fique por dentro do nosso Canal de Ofertas (clique aqui).

O post Entrevista de Emprego: O Truque Fundamental para Brilhar nas Entrevistas e seleções (MAS MUITOS IGNORAM) apareceu primeiro em Seja Criativo.

Quer conhecer dicas entrevista de emprego jovem aprendiz?  Para aqueles que não sabem, o jovem aprendiz foi criado com a finalidade de inserir os jovens de 14 a 24 anos de idade no mercado de trabalho. Dessa forma, o projeto funciona como um treinamento que acontece dentro da empresa com carga reduzida em comparação com a carga horária da CLT. Além disso, fazer o recrutamento de jovens nessa modalidade de serviço é obrigatório no território brasileiro, para as empresas de médio e grande porte.

A lei que ampara o jovem aprendiz foi aprovada no ano 200 e regulamentada no ano de 2005 com o objetivo de fomentar oportunidades boas de trabalho para os jovens, visto que essa categoria social é uma das que mais possui dificuldade de acesso a oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.

Talvez você goste de ler:

5 aprendizados de um jovem criativo

Qual é a importância da criatividade para o seu negócio?

Quer saber dicas para se sair bem em uma entrevista do jovem aprendiz? Confira aqui!

A primeira impressão conta muito!

Possivelmente você já ouviu falar que a primeira impressão é a que fica. E, de fato, isso é verdade. Estudos indicam que decidimos gostar de uma pessoa, ou não, nos primeiros quatro minutos em que tivemos contato. Por isso, o modo como nos comportamos em uma entrevista, inicialmente, será o modo com o entrevistador irá nos interpretar.

Se informe sobre a empresa com antecedência.

Muitas pessoas costumam ir para entrevistas e não se informam sobre a empresa com antecedência. Em uma entrevista, é importante buscar informações acerca da empresa, como: os valores, últimas notícias, áreas de atuação, tipos de serviços ofertados, entre outros.

Fale sobre você com confiança.

Alguns estudos indicam que o modo como falamos de nós mesmos pode influenciar nas decisões em entrevistas. De fato, não existe uma regra que estabeleça um padrão para o recrutador julgar no momento da entrevista. Então, demonstrar confiança no momento de falar de si é fundamental nesse momento. é preciso falar sobre sua formação acadêmica, suas conquistas acadêmicas, suas experiências, sobres seus hobbies, habilidades de destaque e como você pretende contribuir com a empresa.

Cuidas das suas redes sociais.

Na era da tecnologia, os profissionais de RH estão sempre de olho nas redes sociais dos contratados. Portanto, cuidar o tipo de vocabulário que é zoado nas redes sociais é essencial, visto que, depois de contratado, você fará parte da imagem da empresa.

Faça perguntas estratégias na sua entrevista de jovem aprendiz.

Em uma entrevista de jovem aprendiz, tirar dúvidas pontuais com o recrutador pode demonstrar um tipo de interesse. Além disso, dependendo da pergunta que pode ser feita, é possível mostrar que você se esforçou para saber conteúdos sobre a empresa.

Então, o que você achou desse artigo? Comente, compartilhe esse conteúdo e nos siga no Instagram, Facebook e Spotify. Dessa forma você poderá acompanhar todas as novidades sobre o mundo da criatividade!

O post DICAS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO JOVEM APRENDIZ! apareceu primeiro em Seja Criativo.

Antes de mais nada, é cada vez mais comum as empresas realizarem entrevistas de emprego de forma online. Principalmente pela otimização de tempo e processos na seleção de novos colaboradores. Nesse sentido é importante os candidatos serem criativos e ficarem ligados nas dicas essenciais que trouxemos aqui, confira!

4 dicas essenciais para uma entrevista de emprego online

À primeira vista, com o grande salto tecnológico, muitas entrevistas de emprego passaram a ser realizadas de forma online, e nestes momentos é necessário ter uma noção sobre o que você deve fazer para causar uma boa impressão. Sobretudo, além disso, controlar o nervosismo será essencial para conquistar a confiança do entrevistador. Mas, desde já, você faz alguma ideia sobre como se preparar para enfrentar situações como essa?

Contudo, esta será uma das conversas mais importantes no processo seletivo, e sua função central é entender se você é realmente qualificado o suficiente para trabalhar em determinado local e função. Por isso, caso você não saiba como se preparar para uma entrevista online, nós forneceremos algumas dicas que irão servir de grande ajuda na hora de se capacitar para essas ocasiões. Confira abaixo:

1. Teste com seu computador

Embora haja grande pressão em todos os cantos da internet, você precisará encontrar alguma maneira de se sentir confortável usando o método que o seu entrevistador irá requerer, seja ele Zoom, Skype ou WhatsApp.

Descubra qual será o aplicativo e se familiarize com ele, e tenha bons recursos de áudio.

Você também deve buscar se informar sobre alguns pontos:

• A entrevista será somente de áudio ou áudio e vídeo?;
• Alguém realmente irá me entrevistar ou será apenas um vídeo gravado?;
• Caso sejam vídeos pré-gravados, tenho quantas chances de resposta?;

2. Escolha um bom lugar

Fique atento ao local escolhido para realizar a entrevista, caso seja muito escuro busque uma iluminação melhor, mas fique longe das luminárias de teto. Se for possível, faça o procedimento próximo a uma janela.

3. Tire tudo o que possa distrair você

Outra dica importante para auxiliar você nesta conversa é silenciar tudo o que pode acabar roubando sua atenção e interferir diretamente em sua conversa, em especial notificações do seu smartphone.

De preferência escolha um horário que você esteja sozinho.

4. Vista-se adequadamente

Embora você não esteja se encontrando pessoalmente com seu entrevistador, você deve estar com uma aparência aceitável e profissional, a final, você quer conquistar a confiança do seu entrevistador, não é mesmo?!

Talvez você goste de ler:

Dicas para entrevista de emprego

17 perguntas recorrentes em entrevistas de emprego

Dica bônus!

Além disso, definitivamente fique atento a sua postura, olhe nos olhos do entrevistador (os olhos, no caso são a câmera) e sorria suavemente.

Então, o que você achou desse artigo? Comente, compartilhe esse conteúdo e nos siga no Instagram, Facebook e Spotify. Dessa forma você poderá acompanhar todas as novidades sobre o mundo da criatividade!

O post 4 dicas essenciais para uma entrevista de emprego online apareceu primeiro em Seja Criativo.

Antes de mais nada, precisamos entender que o empregador sempre fará algumas perguntas para conhecer melhor o candidato a vaga. Com isso, ele confere se seus valores estão de acordo com os valores da empresa. Desse modo, não há importância para qual cargo você se canditará, nesse momento, o mais importante são as suas respostas. Por isso, para não ser surpreendido, confira 17 perguntas recorrentes em entrevistas de emprego. Infelizmente, não haverá nenhuma resposta certa. De acordo com especialistas a única forma de se sair bem neste processo seletivo é oferecer sua sinceridade. Ou seja, quanto mais verdadeiro você for, maiores são as suas chances de ser contratado.

Talvez você goste de ler também:

Estratégias de marketing para o seu LinkedIn

Saiba como pedir demissão da forma correta

17 perguntas recorrentes em entrevistas de emprego

1. Pedir para contar mais sobre você.

Há uma variação entre os entrevistadores, no entanto, todos possuem expectativa. De uma forma geral, é desejo do empregador conhecer mais sobre sua vida acadêmica, incluindo o que você gosta de fazer, sonhos e também suas expectativas.

2. Querem saber os seus objetivos a curto prazo.

Antes de informar ao empregador é necessário pensar sobre o que de fato você deseja,  e desse modo entender se a presente oportunidade faz sentido ou não.

3. E a longo prazo também.

Assim como uma relação amorosa, será essencial que o indivíduo esclareça de forma direta quais são seus pensamentos para o futuro na vida profissional. Desse modo, para alcançar tal propósito será necessário ter clareza no que se quer.

4. Como você age sob pressão?

Mais comum do que imaginamos, essa pergunta é uma peça chave na entrevista. Assim, ela é utilizada para trazer uma compressão mais clara sobre suas reações em situações de pressão. Nesse sentido, conte-lhe sobre suas experiências vivenciadas em outros trabalhos. Essa atitude irá dar consistência à resposta e segurança para o empregador analisar seu perfil profissional.

5. Por que devemos contratá-lo?

Para os especialistas, responder esta pergunta de forma vaga não será satisfatório. Ele deverá relatar firmemente como poderá colaborar com o crescimento da organização.

6. De que forma você contribuirá com a empresa?

Este é um dos questionamentos que deve ser feito antecipadamente, para que o indivíduo realmente faça uma análise sobre a resposta. O que realmente a empresa espera de mim? Quais serão as suas expectativas? Se não houver clareza neste ponto, questione o selecionador.

7. Suas maiores realizações profissionais

Nesse momento, você deve ser marketeiro de você mesmo. Por isso, pense nas três maiores realizações que você teve ao longo de sua carreira e explique um pouco sobre cada uma para o recrutador.

8. Seus pontos fortes

Às vezes é um pouco difícil falarmos sobre nós mesmos. Tente pensar o que seus colegas de trabalho falariam de você e liste seus principais talentos. Se, por acaso, você ainda estiver inseguro com essa questão, leia também esse artigo com um manual de como escrever sobre você mesmo.

9. O que você entende que pode melhorar

Quando a pergunta vier dessa forma, eleja um ponto seu que precisa melhorar. Mas, não foque no seu ponto fraco, fale sobre o que você está fazendo para superar essa dificuldade.

10. O seu maior sonho

Atenção, lembre-se de responder a essa pergunta de maneira profissional. Nesse momento é importante que você saiba exatamente o que quer, para que sua resposta seja autêntica. Além disso, isso contribuirá para encontrar uma empresa mais alinhada com o seu estilo.

11. Por que você saiu do seu antigo emprego

De maneira alguma fale mal da empresa, chefes ou colegas. O melhor é falar que está em busca de melhores oportunidades profissionais, ou ainda, buscando alavancar sua carreira.

12. Por que você está ou esteve tanto tempo no mesmo emprego

Aqui, você poderá responder que a empresa onde permaneceu ou permanece bastante tempo é compatível com seu perfil. Além disso, citar que possui uma boa equipe ou que a empresa valoriza os funcionários também e válido. Porém, você pode fechar a resposta falando que busca novas experiências profissionais.

13. Como você reaje a críticas

Aqui temos outra pergunta bem comum em entrevistas de emprego. A partir disso, você pode responder que críticas sao bem vindas, elas fazem com que você não cometa os mesmos erros e é parte essencial para o crescimento profissional.

14. O que é importante em uma empresa

Mais uma vez, responda de maneira autêntica. Você pode utilizar coisas que estejam ligadas aos seus valores pessoais. Por exemplo: organização, valores profissionais, seriedade…

15. Como você é no trabalho

Diante dessa pergunta, você pode responder o que as empresas gostam de ouvir. Mas, desde que seja verdade, é claro. Desse modo, falar que você é pontual, gosta de trabalhar em equipe, é responsável, dinâmico, entre outras qualidades, são boas respostas.

16. Por que você escolheu trabalhar com isso

Primeiramente, cabe entender que as empresas gostam de funcionários motivadas e felizes. Por isso, essa pergunta é sempre tão importante. Afinal, se você responder que gosta do que faz e se identifica com sua área de trabalho, a empresa entenderá isso.

17. Como você reage quando algo sai do seu escopo

Pois bem, no dia a dia do trabalho as coisas saem de maneiras que não planejamos e isso é totalmente normal. Inclusive, os recrutadores sabem tão bem disso que entendem que mais importante que o problema é a reação do funcionário diante do acontecimento. Por isso, a melhor resposta para essa pergunta é dizer que mantém a calma e tenta encontrar a melhor solução para reverter o problema de maneira eficaz.

Lembre-se de ser você mesmo

Por fim, sabemos que muitas vezes o nervosismo ou a ansiedade tomam conta e acabamos não reagindo muito bem a algumas perguntas no momento da entrevista. Nesse caso, tenha em mente que a melhor maneira de responder qualquer pergunta é com sinceridade, conforme já falamos acima. Ou seja, o que trouxemos aqui, foi um guia para você conhecer as perguntas e não ser surpreendido por elas. As melhores respostar sempre serão as suas, com o seu perfil e suas vontades.

Comente, compartilhe esse conteúdo e nos siga no Instagram, Facebook e Spotify. Dessa forma você poderá acompanhar todas as novidades sobre o mundo da criatividade!

Fonte: Blog Sua Carreira

O post 17 perguntas recorrentes em entrevistas de emprego apareceu primeiro em Seja Criativo.