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As empresas tem que liberar os funcionários após feriado? Quem não adora um feriado para recarregar as energias e aproveitar um merecido descanso? No entanto, com a chegada de datas especiais, surgem também as dúvidas sobre o ponto facultativo, especialmente quando se trata de emendar o feriado. Neste guia, vamos esclarecer as questões e incertezas relacionadas ao feriado de 8 de dezembro de 2023 e ao ponto facultativo que o acompanha, para que você possa planejar seu merecido descanso sem preocupações. Talvez você goste de ler também: Crie slides e revolucione suas apresentações com ESTAS ferramentas de Inteligência Artificial em 2023 URGENTE: Leilão da Receita Federal com LOTE ESPECIAL de PlayStation, Xbox, jogos, brinquedos e acessórios por apenas R$ 400, entenda AliExpress, Shein e Shopee: Imposto de 92% em Compras Acima de US$ 50: Entenda as Novas Regras Ponto Facultativo: O Que Significa? Primeiramente, é fundamental entender o que exatamente significa o termo "ponto facultativo." Essa expressão se refere aos dias em que o funcionalismo público não trabalha, embora sejam dias úteis. Em muitos casos, essas decisões são tomadas administrativamente por órgãos públicos, como o Poder Judiciário e seus tribunais, que podem determinar o ponto facultativo. Pexels Ponto Facultativo nas Empresas Privadas: O Que Diz a Lei? No entanto, é importante ressaltar que o ponto facultativo nas empresas privadas não é obrigatório, mesmo que um município ou estado tenha decretado a data como ponto facultativo. As regras relacionadas a emendar o feriado são geralmente estabelecidas pelos próprios empregadores ou por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho. Muitas empresas utilizam essa oportunidade para negociar acordos de compensação, permitindo que os funcionários aproveitem o feriado e recuperem as horas em outros dias. Implicações de Emendar o Feriado Sem Acordo Se um funcionário decidir "emendar" o feriado sem um acordo prévio com o empregador, isso pode ser considerado falta injustificada. Dependendo das circunstâncias, a empresa pode aplicar sanções que variam desde advertências até suspensões ou, em casos graves, a dispensa por justa causa. Portanto, é crucial que os trabalhadores busquem um acordo prévio com seus empregadores ou estejam cientes das possíveis consequências ao decidirem emendar o feriado. Conclusão: Planeje seu Feriado com Conhecimento A chegada de um feriado é sempre uma alegria, mas é igualmente importante entender as implicações do ponto facultativo, especialmente ao considerar emendar o feriado. Conhecimento e comunicação aberta com o empregador são essenciais para garantir um feriado tranquilo e sem surpresas desagradáveis. Portanto, esteja ciente das regras e tome decisões informadas para aproveitar ao máximo o seu merecido descanso no feriado de 8 de dezembro de 2023. Então, o que você achou desse conteúdo? Comente, compartilhe esse conteúdo e nos siga no e nossas redes Instagram, Facebook e Spotify.

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As empresas precisam LIBERAR os funcionários no dia 8 de setembro por causa do FERIADO? Entenda