
Inspirados em posts da Melinda Livsey no seu instagram identificamos uma oportunidade para entendermos que profissional criativo somos. Em primeiro lugar a especialista em estratégia de marca, aponta algumas posturas de profissionais de design arrogantes ou confiantes. Antes de mais nada a proposta aqui é bem simples mas complexamente reflexiva. Contudo, se a gente separar o […]
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Inspirados em posts da Melinda Livsey no seu instagram identificamos uma oportunidade para entendermos que profissional criativo somos.
Em primeiro lugar a especialista em estratégia de marca, aponta algumas posturas de profissionais de design arrogantes ou confiantes. Antes de mais nada a proposta aqui é bem simples mas complexamente reflexiva.

Contudo, se a gente separar o comportamento de profissionais criativos em duas colunas, conseguimos mostrar a dicotomia e a diferença de posturas.
Por exemplo, você é um profissional que gosta de levar os créditos por tudo ou referencia quem de fato merece ser reconhecido?
Ser um bom profissional criativo não diz respeito somente as suas entregas, mas também processos, comportamento e aprendizados na sua jornada de trabalho.
Elencamos 8 tópicos sugeridos pela especialista em marcas para que você possa verificar que tipo de profissional criativo você é. Afinal de contas, você é um criativo arrogante ou confiante?
Muitos profissionais possuem o hábito de querer abocanhar o sucesso pelos projetos mesmo que muitas vezes não são conquistados de maneira individual.

Esse tipo de atitude é comum em um perfil de criativo arrogante, que ignora o trabalho dos colegas e por vezes usa como escada corporativa.
Todavia, existem o perfil de criativo confiante que dá o crédito a outros profissionais envolvidos e sabem partilhar os louros.
A princípio o criativo arrogante é guiado pelo ego e pelas próprias ideias enquanto o criativo é orientado pela melhor solução e desprende-se de todo e qualquer ego.

Antes de mais nada vale ressaltar que existem aqui criativos que culpam os outros pelas dificuldades na hora de criar ou buscar uma solução. Assim como também por outro lado, existem criativos que seguem trabalhando e buscando soluções para contornar toda e qualquer dificuldade.

Existem profissionais fechados que muitas vezes tem como resposta imediata: “EU NÃO PRECISO DA SUA AJUDA”. Do contrário, existem profissionais abertos que falam: “VAMOS CRIAR JUNTOS”.

Por vezes, existem profissionais que aceitam todos os trabalhos que aparecem, mesmo que existam baixo retorno financeiro ou motivacional. Do mesmo modo que existem pessoas que sabem dizer não para projetos ou clientes que não sejam compatíveis com o seu negócio ou desejo.

Frequentemente profissionais, por vezes amadores no sentido de iniciantes, realizam trabalhos de graça por acreditar em promessas de um retorno financeiro no futuro.
Do mesmo modo existem profissionais que já caminharam um tanto em suas jornadas e sabem comunicar isso muito bem aos seus clientes ou contratantes.

Aqui existem as pessoas que se esquivam, dizem que não é a atividade delas e ou sentem medo de negociar com os seus clientes.
Todavia, existem profissionais que encaram a negociação como parte do trabalho do criativo, mesmo que você por vezes tenha que elaborar contratos e emitir notas fiscais.

Cuidado com esse tipo de comportamento! à primeira vista alguns profissionais demonstram arrogância, acreditando ter todas as respostas e soluções.
O profissional “carimbado” e calejado demonstra um tanto de humildade e reconhece que pode aprender com cada projeto e cliente.

As atitudes dizem muito sobre que somos por tanto esse artigo traz algumas verdades e tópicos que podem ajudar você a analisar e decidir se você tem o perfil de um criativo mais medíocre ou confiante. Vale ressaltar que muitos profissionais ao longo das suas carreiras se transformam e aprendem constantemente com seus erros, logo, acabam por evoluir.
Mas fica a dica, cuidado para não cultivar a sua criatividade de forma egoísta e sem noção de quem você realmente é na sua jornada.
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Por experiência própria, posso dizer uma coisa, os clientes geralmente não entendem por que design custa dinheiro. Para muitos, um designer é uma pessoa criativa que, uma ou duas vezes, implementa ideia sem gastar nenhum recurso nela. E como tudo é tão fácil e não leva tempo, o cliente não precisa pagar. Enfim, o que […]
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Por experiência própria, posso dizer uma coisa, os clientes geralmente não entendem por que design custa dinheiro. Para muitos, um designer é uma pessoa criativa que, uma ou duas vezes, implementa ideia sem gastar nenhum recurso nela. E como tudo é tão fácil e não leva tempo, o cliente não precisa pagar. Enfim, o que há de errado com os preços de design?
Empresários experientes já entendem o valor do design. Portanto, eles sabem que um logotipo é a cara de uma empresa, uma identidade visual é uma forma de ser lembrada pelos clientes e transmitir profissionalismo.
Portanto, é quase impossível trabalhar com mentes fechadas em termos de design, ou empresas onde apenas alguns de seus representantes entendem o valor e as vantagens de um design competente.
Agora pense que isso leva muito muito muito tempo.
Como resultado, o designer é pago por cada hora durante a qual ele tem que aplicar suas habilidades, experiência e conhecimento.
Para fortes estúdios de design, a política de preços é construída de forma adequada: chega um projeto que levará cerca de X horas para ser concluído. O projeto é realizado, por exemplo, por 3 designers, eles são supervisionados por um diretor de arte e um redator que estão envolvidos no projeto.

Com eles há muita incerteza.
Um freelancer não tem despesas como um estúdio, exceto o tempo gasto no trabalho. Assim, ele é seu próprio chefe e pode escolher qualquer valor para um design, calculando um pagamento confortável por uma hora de trabalho.
Portanto, os preços de um logotipo freelance podem variar de 50 a 10.000 reais, sendo que o custo depende do número de avaliações, popularidade, cobertura da mídia e experiência do designer.
É muito difícil encontrar o fator ideal pelo preço/qualidade.
Por exemplo, normalmente os freelancers que têm muitas avaliações e trabalhos em seu portfólio não fazem um trabalho de alta qualidade. O fato é que eles vêm construindo sua massa freelance há 10 a 15 anos. Assim, eles fazem projeto após projeto, podem nem mesmo se preocupar com a qualidade. Com o tempo, coletam muitos reviews e projetos, e agora simplesmente ganham toda seleção, pois os clientes não entendem de design e são movidos apenas pela quantidade de avaliações e trabalhos no portfólio.
Naturalmente, existem muitos pequenos empresários e empresas que entendem o valor do design e estão dispostos a gastar o dinheiro adequado com ele.
Assim, existem muitos designers freelancers dedicados e legais que serão capazes de implementar um projeto no nível de estúdio. Um artista com a qualidade de trabalho de um estúdio e com um valor adequado que valorize o mercado do design é ouro para um empresário.
O principal desafio é encontrar um.
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Veja também esse artigo com sobre quanto custa o meu trabalho como freelancer.
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