Amazon: como manter os talentos?
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De acordo com uma pesquisa que foi feita pela Korn Ferry, empresa global de consultoria organizacional, descobriu-se que até o ano de 2030, haverá falta global de talentos de mais de 85 milhões de pessoas. Essa movimentação fará com que resulte 44,25 trilhões de reais (8,5 trilhões de dólares) em perda potenciais anuais de receita.
De acordo com o que foi dito por Yannick Binvel, presidente do ramo de mercados industriais globais da Korn Ferry:
“Governos e organizações precisam fazer das estratégias de produção de talentos uma prioridade máxima e tomar ações agora para educar, treinar e desenvolver a força de trabalho”.
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Amazon começa a combater a falta de talentos!
Levando em consideração essa estimativa, a Amazon já começou a se movimentar para reverter esse cenário. Em uma parceria com a empresa de desenvolvimento corporativo Springboard for Business, a gigante do e-commerce está combatendo a falta de talentos qualificados por meio de programas de aprimoramento de competências e de requalificação, concedendo aos seus funcionários chances de aprimorar suas habilidades. Dessa maneira, aumentando diretamente o impacto nos negócios da empresa.
Com essa parceria do programa Amazon Career Choice, a Springboard vai providenciar programas personalizados visando treinar os funcionários da Amazon que recebem por hora de trabalho para fazer as transições em suas carreiras com alta demanda de crescimento sendo exemplos: análise de dados e engenharia de software. No ano de 2022, a Amazon conseguiu expandir o seu programa de carreiras e torná-lo muito mais acessível aos seus funcionários por meio período depois de 90 dias de emprego na empresa.
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Por fim, levando em consideração as mudanças no cenário global com o avanço da modernidade, acredita-se que as demais empresas também deverão começar a investir nesse tipo de proposta levando em consideração os dados que foram apontados pela Korn Ferry.
Sobre a Amazon
Fundada por Jeff Bezos, a Amazon Inc. é uma multinacional americana de tecnologia e logística. Com sede em Seatle e Washington o core business da empresa atualmente concentra-se em: e-commerce, computação em nuvem, streaming e inteligência artificial.
Definitivamente é uma das 5 grandes potências globais de tecnologia mundial (big techs), juntamente com Google, Apple, Microsoft e Meta.
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