Agile Coach, o que é?

De antemão, entre as tendências corporativas que mais tiveram crescimento nos últimos anos, o coaching vem numa crescente através da divulgação de ideias e ajuda empresarial com foco em metas e resultados. Sobretudo, atualmente bebendo da fonte de metodologias que visam agilidade e fácil compreensão, além de dinâmicas estratégicas no desenvolvimento profissional, o Agile Coach ou Coach Ágil é o profissional responsável que entende das técnicas motivacionais necessárias para reerguer uma equipe.

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Antes de tudo, quem atua como Agile Coach exerce o treinamento de pessoas e times corporativos para que se adaptem as metodologias ágeis, garantindo resultados efetivos através desses métodos. Em primeiro lugar, o objetivo central de um Coach Ágil é fazer os melhores resultados na organização, contando com uma equipe capacitada e disposta a seguir metodologias funcionais em busca de atingir suas metas.

Na prática, acima de tudo um Agile Coach precisa prestar um trabalho de auxiliar de funções, ele estará lá para organizar as equipes e líderes a fim de desenvolver práticas ágeis na hora de desenvolver os resultados. Contudo, dentre as funções exercidas pelo Coach aqui vai uma lista de suas principais atuações no mercado:

• Prestar auxílio aos profissionais sobre melhores noções de prazos, estimativas e previsões;
• Direcionar o responsável analítico sobre as necessidades de clientes gerenciando uma melhor as expectativas para o público alvo;
• Alinhar processos de liderança;
• Auxiliar no controle do rigor com relação aos padrões e critérios trabalhados na empresa;
• Auxiliar o RH no relacionamento com os colaboradores de maneira alinhada com metodologias ágeis.
• Executar uma progressão positiva e contínua.

Metodologias ágeis para empresas

Com relação às metodologias ágeis, muito importantes para o profissional Coach, estão entre essas ferramentas princípios elaborados que priorizam a otimização e praticidade dos processos no planejamento de produção, entrega e soluções corporativas. Buscando desta forma a melhor capacidade produtiva e beneficiando não só o produto, quanto o cliente final.

Para ser um Agile Coach não é obrigatório que haja formação específica, aliás não há nenhuma regulamentação para os profissionais da área. Entretanto, é preciso que haja experiência comprovada no ramo ao qual o Coach aplicará as metodologias. Sendo assim, é de interesse a um bom coach que tenha sua formação em áreas gerais, que consiga transitar entre as redes de conhecimento para desenvolver técnicas a fim de tornar dinâmico o trabalho do cliente.

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